بررسی تأثیر سبک رهبری خیرخواهانه بر میزان تفکر استراتژیک در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان لرستان

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تأثیر سبک رهبری خیرخواهانه بر میزان تفکر استراتژیک در مدیران ادارهورزش و جوانان استان لرستان است. روش پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گرداوریاطلاعات توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه مورد مطالعه شامل 140 نفر از مدیران اداره ورزش و جواناناستان لرستان است. حجم نمونه 103 نفر است که بر اساس جدول مورگان به دست آمده است. روش جمعآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه ای بوده است. که از پرسشنامه های سبک رهبری لیکرت و تفکراستراتژیک استفاده شد. برای آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیل رگرسیون و آلفای کرونباخ استفاده شد.همچنین روشهای آماری با استفاده از نرم افزار آماری (SPSS(V25 با سطح معناداری کمتر از (0/05)، انجامگرفت و نتایج نشان داد که سبک رهبری خیرخواهانه و سبک رهبری خیرخواهانه سرپرستی بر میزان تفکراستراتژیک مدیران تأثیر معناداری ندارد ولی سبک رهبری خیرخواهانه در پرتو رده مدیریتی و رده میانی برمیزان تفکر استراتژیک کارکنان تأثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، سرپرستی ، تفکر استراتژیک