ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

دیدگاه زنان شاغل درباره کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: شرکت عمران، آب، خدمات جزیره کیش)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_JWCI-12-46_002
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 108
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله دیدگاه زنان شاغل درباره کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: شرکت عمران، آب، خدمات جزیره کیش)

محمدرضا سعدی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران، گروه اقتصاد، تهران، ایران.
حسن بودلایی - پردیس کیش دانشگاه تهران، گروه مدیریت، تهران، ایران.
علیرضا کوشکی جهرمی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران.
محمدحسین کناررودی - دانشگاه تهران، گروه مدیریت بازرگانی، تهران، ایران.
مهسا شجاعی - دانشگاه تهران، گروه مدیریت اجرایی، تهران، ایران.

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر شناسایی مولفه‌های موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان زن شرکت عمران آب خدمات جزیره کیش و عوامل موثر بر این مولفه‌ها بود. جامعه پژوهش کارکنان زن شرکت عمران آب خدمات جزیره کیش بودند. نمونه پژوهش با اجرای مصاحبه نیمه ساختاریافته 24 نفر بود. طرح پژوهش از نوع کیفی و تحلیل آن با تجزیه و تحلیل مضمون انجام شد. یافته‌های به دست آمده از پژوهش شامل نه عامل موثر بر بهبود کیفیت زندگی کاری زنان بود که عبارتند از: کیفیت محیط کار، ارتباطات در سازمان، کرامت نیروی انسانی، ارائه تسهیلات و سیاست‌های خانواده محور، عوامل شغلی، توجه به عوامل سازمانی، رفع مشکلات سازمانی، زمینه سازی توسعه کارکنان و پیشرفت سازمان. هم چنین نتایج نشان داد که توجه ویژه به سلامت روحی و روانی زنان شاغل، تامین رفاه آنان، برگزاری مراسم‌های شاد و مفرح، برگزاری دوره‌های کلاس‌های ورزشی، رایزنی با اماکن تفریحی و گردشگری جهت تخفیف دهی به کارکنان سازمان، برگزاری مسابقات ورزشی مخصوص بانوان، حل مشکلات بیمه کارکنان از جمله عواملی هستند که سازمان می‌تواند در جهت تامین سلامت، بهداشت و رفاه کارکنان زن انجام دهد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_JWCI-12-46_002 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1180635/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سعدی، محمدرضا و بودلایی، حسن و کوشکی جهرمی، علیرضا و کناررودی، محمدحسین و شجاعی، مهسا،1399،دیدگاه زنان شاغل درباره کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: شرکت عمران، آب، خدمات جزیره کیش)،https://civilica.com/doc/1180635

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، سعدی، محمدرضا؛ حسن بودلایی و علیرضا کوشکی جهرمی و محمدحسین کناررودی و مهسا شجاعی)
برای بار دوم به بعد: (1399، سعدی؛ بودلایی و کوشکی جهرمی و کناررودی و شجاعی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - براداران کاشانی، زهرا، اصغر پور ماسوله، احمدرضا، دیاری، مرتضی، ...
  • - بهرام­زاده، حسینعلی، سراج، شهرزاد. (1386). نقش منابع انسانی در ...
  • - بودلایی، حسن، کناررودی، محمدحسین. (1399). مطالعه کیفی فرآیند استخدام ...
  • - خداجوادی، رحیم، محرابی، حمیرا، وادی خیل، مجید. (1395). شناسایی ...
  • - زاهدی ، شمس السادات. (1382). ارتقا مشارکت زنان در ...
  • - شیخی ، محمدتقی (1385). جامعه شناسی توسعه. تهران: نشر ...
  • - صادقی فسایی، سهیلا، میرحسینی، زهرا. (1395). بررسی جامعه شناختی ...
  • - صیادی تورانلو ، حسین، جمالی ، رضا، منصوری ، ...
  • - محمدی اصل ، عباس (1388). مدیریت ناکارآمد ایرانی و ...
  • - مدملی، زهرا.  (1395). بررسی کیفی ارتباط بین کیفیت زندگی ...
  • - مدملی، زهرا.  (1395). بررسی کیفی ارتباط بین سلامت سازمانی ...
  • - ندرلو، معصومه، یغمایی، فریده. (1393). کیفیت زندگی کاری معلمان ...
  • - نورشاهی، نسرین، فراستخواه، مقصود. (1389). کیفیت زندگی کاری اعضای ...
  • - Arnold, H.J., & D.C. Felman. (1986). Organizational Behavior, New ...
  • - Beaudoin, L.E., & Hassles. E. (2003). Their Importance to ...
  • - Belasen, A. T., (2017). Women in Management: A Framework ...
  • - Bharucha, J. (2016). The Myth of Work Life Balance ...
  • - Boudlaie, H., Keshavarz Nik, B., & Kenarroodi, M. (2020). ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 17,697
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی