اثربخشی برنامه های درسی گروه مدیریت و خدمات اجتماعی ازلحاظ شایستگی های حرفه ای، ازنظر فارغ التحصیلان و اساتید دانشگاه جامع علمی- کاربردی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 342

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFCE01_072

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1400

چکیده مقاله:

برنامه درسی به عنوان قلب نظام آموزشی نقش مؤثری در تحقق رسالت و اهداف دانشگاه ایفامی کند. با توجه به رسالت دانشگاه جامع علمی- کاربردی برای تربیت و توانمند سازی نیروهای انسانی ماهر،متخصص و کارآمد مورد نیاز بخش های مختلف اعم از اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، لازم است درمراحل مختلف شامل پژوهش، نیازسنجی، برنامه ریزی درسی، برنامه ریزی آموزشی، اجرا، ارزشیابی و ارزیابیخروجی سیستم آموزشی خود، نگاه و رویکرد خاصی نسبت به اثربخشی برنامه های درسی و سیستم آموزشیداشته باشد تا دانش آموختگان به عنوان خروجی سیستم آموزشی، حائز شرایط مطلوبی از منظر کسب دانش،نگرش و مهارت های شغلی و حرفه ای باشند، همچنین بتوانند ضمن رقابت با دانش آموختگان سایردانشگاه های کشور، شرایط اشتغال را احراز کرده و استانداردها و معیارهای عملکردی شغل مورد تصدی خودرا به نحو احسن و اثربخش انجام دهند. بر این اساس تعیین اثربخشی برنامه های درسی علمی- کاربردی ازاهمیت و ضرورتی مضاعف برخوردار خواهد بود.

نویسندگان

سعید شوشتری صحنه

کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی و رئیس گروه برنامه ریزی مدیریت و خدمات اجتماعی دانشگاه جامع علمی- کاربردی

رضا نوروززاده

دانشیار برنامه ریزی درسی مرکز نظارت و ارزیابی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری