بررسی فرا شایستگی های دانش آموختگان رشته پزشکی عمومی

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: اولین همایش ملی برنامه درسی و اشتغال
  • کد COI اختصاصی: CONFCE01_033
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 369
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

معصومه محمدحسین زاده

کارشناس مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی مشهد

علی تقی زاده

عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد

چکیده

شناخت و پرورش ظرفیت ها، شایستگی ها و قابلیت های نیروی انسانی نقش بسیار تعیین کننده ای درکارایی و تحقق اهداف هر سازمان به ویژه سازمان ها و نظام های آموزشی ایفا می کند و هرگونه بی توجهی بهاین قابلیت ها و صلاحیت های نیروی انسانی به عنوان منابع استراتژیک و سرمایه های دانشی موجب خلع هایجبران ناپذیری در تحقق اهداف سازمان های آموزشی می شود. ازاین رو سازمان هایی که برنامه نظام مند واستراتژیکی برای توسعه سرمایه ها و دارایی های نامشهود دارند، در دستیابی به آرمان های خود موفق ترهستند. یکی از رویکردهای توسعه ظرفیت ها و قابلیت های منابع انسانی، " آموزش مبتنی بر شایستگی"است (شصتی، 1389). در آموزش مبتنی بر شایستگی، شایستگی های مربوط به هر یک از مشاغل تعیین ودانش، مهارت، رفتار، ویژگی های شخصیتی،... مربوط به هر یک از شایستگی ها مشخص می گردد. سپسبرنامه های توسعه و آموزش فردی در راستای کسب این شایستگی ها برای هر یک از افراد سازمان تدوین واجرا می شود (یوسفی، 1384؛ کرمی، 1386).

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.