ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی مولفه های مهارت ارتباطی موثر مدیران دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: ICMHSR07_085
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 101
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی مولفه های مهارت ارتباطی موثر مدیران دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم

محمدجواد فقیهی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی طلوع مهر، قم ، ایران
جلال ریزانه - استادیار گروه آینده پژوهی، پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی،قم، ایران
نسا عسگری مهرآبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی سازمانی، دانشگاه شهید بهشتی،تهران، ایران

چکیده مقاله:

هدف این مطالعه بررسی شناسایی مولفه های مهارت ارتباطی موثر مدیران دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم بود. تحقیقحاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش جمع آوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر خبرگان، مدیران و کارشناسان اجرایی دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه به تعداد 16 نفر هستند. در این پژوهش پس از تعریفموضوع و ابعاد آن، مولفه های مهارت ارتباطی موثرمدیران استخراج و سپس با استفاده از روش دلفی چهار مرحله ای، توزیعپرسشنامه به صورت حضوری انجام گردید. با استفاده از نظرات خبرگان و ادبیات تحقیق، مولفه های مهارت ارتباطی موثرمدیران دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم 8 معیار و 22 شاخص شناسایی شده و در نهایت بر اساس نظر افراد خبره، ابزارسنجش متغیرها و مدل تحقیق تهیه گردیده است. در نتیجه، عوامل شناسایی شده عبارت اند از: مهارت کلامی، مهارتشنیداری (شنود موثر)، حمایت گری، مثبت گرایی، تساوی، مهارت بازخورد، مهارت غیر کلامی، همدلی، گشودگی. با توجه بهنتایج مشاهده شده از تحقیق می توان به مدیران دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم پیشنهاد کرد که به منظور انجاممدیریت فعال در سازمان، مدیران را با مهارت های ارتباطی ذکر شده ، بیشتر به کارگیری نمایند. همچنین روی آموزش اینموارد روی مدیران بیشتر کار شود.

کلیدواژه ها:

مهارت ارتباطی، مدیران، مهارت کلامی، مهارت شنیداری، حمایت گری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1179886/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فقیهی، محمدجواد و ریزانه، جلال و عسگری مهرآبادی، نسا،1399،شناسایی مولفه های مهارت ارتباطی موثر مدیران دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم،هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/1179886

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، فقیهی، محمدجواد؛ جلال ریزانه و نسا عسگری مهرآبادی)
برای بار دوم به بعد: (1399، فقیهی؛ ریزانه و عسگری مهرآبادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 49
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی