بررسی مفاهیم اخلاق حرفه ای در سازمان ها

امروزه در علم مدیریت و سازمان مبحث روابط انسانی از جایگاه ویژه ای برخوردار است و رفتارهای به هنجار و اخلاق مدار یکی از اصلی ترین اهداف جوامع مدرن است که از بسیاری جهات به سازماان ها وابسته اند، به طوری که عملکرد آنها تأثیر بسیاری بر کیفیت زندگی مردم دارد و همینطور عدم پایبندی به اصول اخلاقی مشکل ساز می باشد. با توجه به آثار مثبت اخلاق، یکی از مهمترین عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها اخلاق حرفه ای است و هرچه اخلاق حرفه ای در سازمان ها از سوی مدیران و کارکنان بیشتر مورد توجه قرار گیرد. سازمان در نیل به اهداف پیش بینی شده توفیق بیشتری خواهد داشت. امروزه اخلاق حرفه ای به عنوان شاخص اندازه گیری رفتار مناسب شناخته می شود و دشاتن اخلاق حرفه ای یک مزیت رقابتی برای سازمان محسوب می شود. ما نیز در این مقاله با توجه به ضرورت و اهمیت این مبحث، به بررسی توصیفی مفاهیم اخلاق حرفه ای در سازمان ها پرداخته ایم.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اخلاق حرفه ای