کایزن و سازمان موفق

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: نهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
  • کد COI اختصاصی: IICMO09_078
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 613
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

خاطره محمدی

گروه مدیریت کسب و کار، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

فائزه نصیری

گروه مدیریت کسب و کار، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

نیلوفر لطفعلی زاده

گروه مدیریت کسب و کار، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

زهرا سادات موسوی

گروه مدیریت کسب و کار، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده

موفقیت های تجاری امروز و حتی بقاء تجارت به معنای تکامل و تغییرات مداوم است. سازمان ها برای یکی شدن با محیط خود نیاز به تغییرات مداوم دارند. دست یابی به روند کیفیت مطلوب یک کار سخت و برنامه ریزی شده است که اجرای کایزن به عنوان ابزار بهبود مستمر می تواند در این زمینه از اهمیت ویژه ای برخوردار شود. هدف از نگارش مقاله حاضر بررسی ابعاد کایزن بر موفقیت سازمان است. لذا با توجه به ماهیت نظری تحقیق و با استفاده از منابع این پژوهش که بخشی از مقالات در دسترس است و به صورت کتابخانه ای مطالعه و گردآوری شده است، به بررسی کایزن و سازمان موفق می پردازد. نتیجه حاصل شده از نوشتار آشنایی با مفاهیم مرتبط با فرآیند کایزن و روش های کارآمد برای به اجرا درآوردن بهبود مستمر با توجه به نیازهای سازمان ها در جهت کسب موفقیت است. با نگاهی به اهمیت موضوع، التزام عملی و باور مدیریت به فلسفه کایزن در طراحی نظام کایزن و اجرای موثر آن نیاز به داشتن دید جامع به کلیه عوامل عملیاتی است که غافل بودن از بعضی از آن ها موجبات عدم موفقیت در استقرا نظام کایزن را فراهم می سازد.

کلیدواژه ها

کایزن، بهبود مستمر، سازمان موفق

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.