الگوی شفاف‌سازی عملکرد سازمان‌های دولتی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 332

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IPOM-9-33_007

تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1400

چکیده مقاله:

شفافیت در سازمان‌های دولتی بیانگر آشکار بودن مبانی تصمیم‌گیری و سازوکارهای حاکم بر عملکرد نظام اداری دولت است و به­عنوان مؤثرترین ابزار مبارزه با فساد اداری برای استقرار دولتی کارآمد و اثربخش و ایجاد جامعه‌ای پایدار به‌کار می‌رود. ازاین‌رو، پژوهش حاضر با هدفارائۀ الگوی عوامل مؤثر بر شفاف‌سازی عملکرد سازمان­های دولتی انجام شده است. ابتدا در این پژوهش عواملمؤثر بر شفاف­سازی عملکرد سازمان­های دولتی به­کمک مطالعات کتابخانه­ای احصا شده و سپسبا استفادهاز نظرات خبرگان دانشگاهی دارای تحصیلات مرتبط در کشور و بهره‌گیری ازتکنیکدلفی این عوامل بررسی و پس از تعدیل و تأیید آن‌ها پرسشنامۀ نهایی جهت جمع­آوری داده­های کمی تدوین و در اختیار مدیران بخش­های مختلف سازمان­های دولتی در ایران به شیوه نمونه‌گیری در دسترس قرار گرفت. درنهایت تحلیل مسیر و ارائۀ الگو از طریق مدل‌سازی معادلات ساختاری انجام گرفته و برای رتبه‌بندی عوامل از آزمون فریدمن استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که الگوی عوامل مؤثر بر شفاف­سازی عملکرد سازمان­های دولتی مشتمل بر شش متغیر: نقش و کارکرد مردم، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مسائل قانونی، مسائل محیطی، مسائل مدیریتی و مسائل ساختاری و فرآیندی است. این متغیرها در سطح جهانی مطرح است ولی تحلیل و رتبه‌بندی آن‌ها از دیدگاه مدیران دولتی در ایران نشان داد که بیشترین ضریب مسیر مربوط به متغیر فناوری اطلاعات و ارتباطات است و دو متغیر عوامل ساختاری و فرآیندی و فناوری اطلاعات و ارتباطات دارای بیشترین رتبه در شفاف‌سازی عملکرد سازمان­های دولتی در ایران هستند.

نویسندگان

لیلا قاسمی اسفهلان

مربی، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

صمد خباز باویل

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل، غلام‌زاده، رسول (1395). مدل‌سازی معادلات ساختاری کمترین مربعات ...
  • جمالی، قاسمعلی، نرگسیان، عباس، پیران­نژاد، علی (1396). «ارزیابی وضعیت شفافیت ...
  • خباز، صمد (1397). تدوین الگوی توسعۀ صنعت گردشگری ایران با ...
  • داداشی، علیرضا (1390). «مبارزه با فساد در ایران: اقدامات انجام ...
  • دیهیم­پور، مهدی، میانداری، کمال (1396). «بررسی نقش شفافیت سازمانی در ...
  • سبحانی­فرد، یاسر و اخوان خرازیان، مریم (1391). تحلیل عاملی مدل‌سازی ...
  • هوشمندی، رودابه؛ احمدی، خدابخش و کیامنش، علیرضا (1398). «تحلیلی بر ...
  • Adeyeye, G. B., & Adeyeye, A. M. (2019). "The effect ...
  • Albalate, D., & Jiménez, J. L. (2018). Transparency and local ...
  • Ardielli, E. (2016). “Public Administration Transparency in E-government at Local ...
  • Bauhr, M.& Nasiritousi, N. (2012). “Resisting Transparency: Corruption, Legitimacy and ...
  • Behn B, K.; DeVries. D, Lin J. (2010),"The determinants of ...
  • Berggren, E., & Bernshteyn, R. (2007). “Organizational transparency drives company ...
  • Bertot, J. C., Jaeger, P. T., & Grimes, J. M. ...
  • Chin, W. W. (1998) The partial least squares approach to ...
  • Croitorov, O. (2017). “Optimal government transparency”. Faculty of Economics and ...
  • DeBoskey, D. G., & Gillett, P. R. (2013). “The impact ...
  • Georgieva, D. A. (2010). Dutch opinion in catching the corruption: ...
  • Henseler, J., Ringle, C.M., & Sinkovics, R. R (2009). “The ...
  • Jun, K. N., Wang, F., & Wang, D. (2014). “E-government ...
  • Kolstad, I. & Wiig, A. (2009). “Is transparency the key ...
  • Lindstedt, C., & Naurin, D. (2010). "Transparency is not enough: ...
  • Martinez, A. (2011). “The regulation of diffusion of public sector ...
  • Mishory, E. (2013). Clarifying Transparency: Transparency Relationships in Government Contracting. Available ...
  • Pavel, J. & Ochrana, F. (2013). “Analysis of the Impact ...
  • Porumbescu, G. A. (2015). “Using transparency to enhance responsiveness and ...
  • Rawlings, B. (2008). “Measuring the relationship between organizational transparency and ...
  • Shkolnyk, I., Melnyk, T., Havrysh, Y. & Ivanchenko, A. (2019). ...
  • Spicer, Z. (2017). “Bridging the accountability and transparency gap in ...
  • Vian, T. (2020). “Anti-corruption, transparency and accountability in health: concepts, ...
  • Zehir, C., Çınar, F., & Şengül, H. (2016). “Role of ...
  • Zyl, Van, Albert (2014). “How Civil Society Organizations Close the ...
  • نمایش کامل مراجع