اصول دینی بهرهوری نیروی کار بر مبنای تحلیل موضوعی - محتوایی آیات قرآن با نگاهی به قوانین توسعه پنجساله کشور
محل انتشار: دوفصلنامه جستارهای اقتصادی، دوره: 17، شماره: 33
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 237
فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IEE-17-33_007
تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1400
چکیده مقاله:
یکی از پرسشهای اصلی اقتصاد، شناسایی عوامل مؤثر در بهرهوری نیروی کار است. یکی از پیشفرضها در این باره، تأثیرگذاری ارزشهای دینی بهعنوان یک عامل محرّک بنیادین بر نیروی کار مسلمان است که از باورهای اسلامی متأثر میباشد و تبلور اعتقاد به این باورها را میتوان در رفتارهای او مشاهده کرد. مبتنی بر این پیشفرض، لازم است برای تحلیل رفتارهای این عامل مهم تولید، به کشف راهکارهایی برای تقویت بهرهوری او و نیز تأثیرگذاری در کیفیت عملکرد نیروی انسانی پرداخت و فهرستی از اصول دینی اثرگذار بر نیروی کار مسلمان را استخراج کرد. امّا در این میان، آنچه اهمیت زیادی در اینگونه پژوهشها دارد، استفاده از روش تحقیق مناسب برای مراجعه به منابع دینی برای کشف گزارههای مناسب و ارائه یک مُدل مدیریتی است که براساس آن بتوان یک برنامه نظاممند جهت آموزش و رشد بهرهوری نیروی کار طراحی نمود. به همین دلیل در این مقاله تلاش شده به صورت تلفیقی از دو روش تحقیق میانرشتهای «تحلیل محتوا» و «تفسیر موضوعی−علمی» برای استخراج ارزشهای دینی اثرگذار بر بهرهوری نیروی کار استفاده شود. همچنین در این مسیر با نگاهی به برنامههای توسعه پنجساله کشور، میزان هماهنگی آن با مؤلفههای استخراجشده مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان میدهد که مؤلفههای متعددی فراتر از آنچه اندیشمندان اقتصادی و مدیریتی بیان کردهاند، بر نیروی کار اثرگذار بوده و لازم است در فرایند تحوّل و بومیسازی علوم، به آموزههای دین اسلام بیش از پیش توجه ویژه شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه زین الدینی
کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان
مهدی طغیانی
استادیار گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان، اصفهان،
محمد عترت دوست
استادیار گروه الهیات و معارف اسلامی دانشگاه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :