تفاوتهای استانی سرمایه‌ی انسانی جمعیت در بستر تحولات جمعیتی ایران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: دوفصلنامه جامعه شناسی نهادهای اجتماعی، دوره: 7، شماره: 16
- کد COI اختصاصی: JR_SSIMU-7-16_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 294
نویسندگان
استادیار جامعهشناسی، دانشگاه کردستان
استادیار جامعه شناسی، دانشگاه کردستان
چکیده
در استانهای مختلف ایران، تحولات ساختار سنی جمعیت تقریباً بهطور مشابه به ظهور جمعیتی منجر شده است که در سن فعالیت اقتصادی قرار دارند؛ پدیدههای جمعیتی آینده را رقم میزنند و برای مشارکت در فرایند توسعه، مستلزم تقویت سرمایه‌ی انسانی هستند. پژوهش حاضر، با رویکرد توصیفی- تحلیلی، و تحلیل ثانویه دادههای مربوط به 10 استان مختلف کشور انجام گرفت؛ تا نشان دهد که وضعیت شاخصهای سرمایه‌ی انسانی چگونه است. نتایج مطالعه نشان میدهد که علاوه بر توسعهنیافتگی برخی از استانها (همچون سیستانوبلوچستان، کردستان و لرستان)، از نظر شاخصهای سرمایه‌ی انسانی در ابعاد آموزش، سلامت، نیروی کار و اشتغال، و محیط توانمندساز، پراکندگیهای استانی چشمگیری هم وجود دارد و شاخصهای سرمایه‌ی انسانی در برخی از استانهای توسعهیافته (همچون؛ اصفهان، سمنان، آذربایجان شرقی، و مازندران) انباشتهتر است. این نتایج لزوم توجه به تقویت سرمایه‌ی انسانی جمعیت بالقوه فعال در استانها و مناطق کمبرخوردار و مرزی از یک طرف، و درگیر کردن آنان در فرایند توسعه با هدف ماندگاری جمعیت جوان و ارتقای شاخصهای توسعه تا حد استانهای توسعهیافته و نیز افزایش کیفیت جمعیت برای تداوم فرایندهای جمعیتی در آینده را از طرف دیگر برجسته میسازدکلیدواژه ها
تحولات جمعیتی, پویایی ساختار سنی, جمعیت ایران, سرمایه‌ی انسانی, تفاوتهای استانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.