بررسی و انتخاب موثرترین عامل انگیزش نیروی کار جهت بهبود بهره وری و عملکرد فردی با استفاده از روش Topsis
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی مدیریت و سیستم های فازی
- کد COI اختصاصی: ICMFS03_088
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 453
نویسندگان
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه غیرانتفاعی واحد ایوانکی، سمنان ، ایران
چکیده
نیروی انسانی ماهر و کارآمد ارزنده ترین ثروت و داراریی هر سازمان و به عنوان متغیری موثر در ارتقاء بهره وری یک سازمان استبه گونه ای که بسیاری از سازمانها بدلیل فقدان نیروی ماه ر توان استفاده از منابع خود را نداشته و در نتیجه با یک روند نزولی در میزانبهره وری مواجه هستند. از اینرو بررسی و برنامه ریزی دقیق جهت حفظ و افزایش انگیزه کارکنان از مهمترین راهکارها جهت افزایشبهره وری سازمان در نظر گرفته می شود. در این مقاله با استفاده از روش تاپسیس که روشی جامع از تصمیم گیری چند معیاره است بهمطالعه،دسته بندی و الویت بندی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان شرکت صنعتی پاکمن پرداخته شده است که با استفاده از تکینکپرسشنامه اطلاعات جامعه نمونه گردآوری شده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که مشارکت کارکنان مهمترین عامل انگیزشو عامل گزینش یعنی توجه به تناسب تحصیلات و ... بعنوان کم اثرترین عامل شناخته شده اند. همچنین یافته های حاصل از الویتبندی در شرکت مورد مطالعه به ترتیب بیانگر اهمیت نقش سبک مدیریت، عوامل محیطی، حمایت سازمانی، خط مشی، ارزیابی،آموزش، پرداخت و ساختار فرهنگی برای بهره وری و افزایش عملکرد فردی سازمان می باشد.کلیدواژه ها
انگیزه، بهره وری، عملکرد فردی، روش تاپسیس (TOPSIS)مقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.