بررسی ارتباط بین استرس های شغلی و حوادث ناشی از کار در کارگران صنعت بشکه سازی

زمینه و هدف: خطاهای انساني عمده ترین علت رخداد حوادث شغلي هستند که عمدتاً به دلیل استرس های شغليرخ مي دهند. ارتباط بین استرس های شغلي و حو ادث حین کار کم تر مورد توجه قرار گرفته و در کارکنان صنایع بشكهسازی تا کنون مطالعه ای در این مورد منتشر نشده است . هدف این مطالعه تعیین ارتباط بین استرس های شغلي وحوادث ناشي از کار در کارکنان شرکت بشكه سازی، که یكي از مهم ترین شرکت های مربوطه در کشور و خاورمیانهمحسوب مي شود، است.مواد و روش ها : در این مطالعه 100 فرد دارای سابقه حادثه شغلي طي یک سال قبل از مطالعه به عنوان گروه موردو 508 نفر فرد فاقد حادثه ی شغلي در همان زمان به عنوان گروه شاهد از میان 199 نفر کارکنان در معرض خطر حوادثشغلي شرکت سایپا انتخ اب شدند. برای سنجش استرس شغلي استفاده و اعتبار Belkic Occupational StressIndex: OSI از پرسش نامه ی نمایه ی استرس شغلي بل کیک داده های مربوطه با استفاده از آزمایش کراتینین، کورتیزول و 17 کتواستروئید ادرار 24 ساعته در گروهي از افراد مورد مطالعه سنجیده شد. انواع عوامل استرس زای شغليمشخص و نسبت شانس رخداد حادثه ی شغلي در جمعیت مورد مطالعه در ارتباط با استرس شغلي تعیین شد.نتایج : میزان شیوع استرش شغلي در جمعیت شاهد 25.5 درصد و در جمعیت مورد 45.1 درصد بود . مهمترین عواملاسترس زای شغلي فشار زمان 88.1 درصد، نحوه ی پرداخت و ارزیابي کارکنان 66.4 درصد وتعامل کارکنان باسایر همکار ان یا ماشین آلات 55.3 درصد بود. نسبت شانس رخداد حادثه ی شغلي در گروه در معرضِ استرسِ بیشتر معادل 3درصد (حدود اطمینان 95 درصد معادل 1.2 تا 2.3 بود. افراد جوان تر و کارکنان کم تجربه تر بیشتر در معرض استرسشغلي بودند.نتیجه گیری : با توجه به افزایش تولید بشكه سازی در کشور و بالا بودن میزان شیوع استرس شغلي در کارکنان اینصنایع، لزوم پرداختن به روش های کنترل و پیشگیری این گونه استرس ها ضروری است . کاهش استرس شغلي کارکناناین صنایع علاوه بر کاهش حوادث شغلي، به میزان حداقل 12 درصد موارد در افزایش رضایت مندی شغلي و بهره ورینیز تأثیر قابل توجهي خواهد داشت. ضمن آن که در کاهش سایر بیماری های شغلي که ارتباط آنها با استرس های شغليثابت شده است نیز مؤثر خواهد بود.

کلیدواژه ها:

استرس شغلي ، حوادث شغلي ، بهره وری ، بشكه سازی