خلاقیت و نوآوری در سازمان، راه کارها و موانع پیش رو

خلاقیت عبارت است از به کارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید. فراگرد ایجاد فکرهای جدید و تبدیل آن فکرها به عمل و کاربردهای سودمند را نوآوری می گویند. عموما اعتقاد بر این است که خلاقیت، باعث افزایش نوآوری می گردد. مهم ترین دلیل نیاز به خلاقیت و نوآوری بروز مشکل است حل مشکل به دو شیوه حل عقلایی و حل خلاقانه مشکل میسر است. این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری می پردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می شوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار می گیرند. سپس موضوع نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت شرح داده می شود . ارتباط خلاقیت و نوآوری تاثیر ساختار بر نوآوری تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری، تاثیر متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری از دیگر مباحث این بخش هستند. ویژگی های سازمان های خلاق، مدیریت خلاقیت، تکنیک های توسعه خلاقیت گروهی شامل طوفان فکری، شش کلاه تفکر، گردش تخیلی، تفکر موازی و ارتباط اجباری از دیگر مطالب این مقاله هستند.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، سازمان ، تکنیک های توسعه خلاقیت