سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی: مطالعه موردی (دبیران تربیتبدنی شهرستانهای استان تهران)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دوفصلنامه مدیریت منابع انسانی در ورزش، دوره: 2، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_SHM-2-1_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 183
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات
استادیار دانشکده تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات
دانشیار دانشکده تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات
مربی مدیریت ورزشی گروه تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاه زنجان
چکیده
هدف: پژوهش حاضر باهدف تعیین سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی معلمان تربیتبدنی شهرستانهای استان تهران انجامگرفت. روششناسی: جامعه آماری این تحقیق شامل 1719 معلم تربیتبدنی آموزش‌وپرورش شهرستانهای استان تهران بود. از میان آن‌ها طبق جدول مورگان 315 نفر به روش نمونهگیری تصادفی ـ طبقهای برگزیده شدند. ابزار گردآوری دادهها دو پرسشنامه عوامل نگهدارنده شغلی اینگلس و همکاران (1996) و مدیریت بر خود مزو (2005) بود. روایی صوری و محتوایی پرسشنامهها توسط 12 نفر از اساتید خبره مدیریت ورزشی تأیید شد و پایایی به‌وسیله آزمون آلفای کرونباخ بهترتیب )92/0 =α( و )84/0 =α) حاصل گردید. برای تجزیه‌وتحلیل دادهها از تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. یافتهها: ضریب همبستگی چندگانه نشان داد که بین نظارت بر خود، خودارزیابی و خودتقویتی با عوامل نگهدارنده شغلی رابطه مثبت و معناداری (10/0=p ،501/0=r) وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد که 1/25 درصد از واریانس عوامل نگهدارنده شغلی مربوط به مؤلفههای مدیریت بر خود است و نظارت بر خود در پیشبینی تغییرات عوامل نگهدارنده شغلی نسبت به متغیرهای دیگر از اهمیت بیشتری برخوردار است (001/0= p ،299/0=β). نتیجهگیری: با توجه به نتایج تحقیق، به نظر میرسد توجه و اهتمام به معیارهای مهارت مدیریت بر خود بهعنوان پیشبین مهم نگهدارنده شغلی در معلمان تربیت بدنی از اهمیت ویژهای برخوردار است.کلیدواژه ها
نظارت بر خود, خود ارزیابی, خود تقویتی, عوامل نگهدارنده شغلی, مهارت مدیریت بر خوداطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.