مروری بر اهمیت جایگاه زنان در مشاغل حسابداری

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 402

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MTAEB07_034

تاریخ نمایه سازی: 12 اسفند 1399

چکیده مقاله:

مباحث مطرح شده در خصوص تفاوت زنان و مردان، ریشه در فمینیسم در قرن بیستم دارد. استدلال می شود که تفاوت بین زن و مرد، اختلافی بیش از مسائل زیست شناختی است. از دیرباز تاکنون بحث در مورد جنسیت و رفتارهای مرتبط با آن، وجود داشته است؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر مروری بر ادبیات نظری و تجربی در خصوص اهمیت جایگاه زنان در مشاغل حسابداری است. از آنجایی که در سال های اخیر حضور زنان در مشاغل حرفه ای در اقتصاد ایران به میزان قابل توجهی افزایش پیدا کرده است، پرداختن به موضوع پژوهش حاضر در شناسایی و درک لزوم تنوع جنسیتی و توجه به اهمیت حضور زنان در تصمیم گیری های مالی و اقتصادی مورد اهمیت واقع شود. با این حال، مطالعه حاضر نشان می دهد که موانع و مشکلات حضور زنان در جایگاه های سازمانی تغییر محسوسی نداشته است؛ بنابراین پیشنهاد می شود که به منظور افزایش مشارکت زنان در تصمیم گیری های مالی و اقتصادی، قوانینی در خصوص لزوم حضور زنان در هیئت مدیره شرکت ها تدوین و ابلاغ گردد.

نویسندگان

سامان محمدی

دکترای حسابداری و عضو هیئتعلمی دانشگاه رازی کرمانشاه

حسن چمک

دانشجوی دکترای حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی– واحد کرمانشاه