مهدی روح اللهی - استادیار، دانشکده مدیریت و برنامه ریزی راهبردی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران.
سید سجاد خانی پور - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بهشهر، بهشهر، ایران.
مهناز باقری - استادیار، گروه ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بهشهر، بهشهر، ایران.
سید مهدی موسوی داودی - دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سلامت روانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران می‌باشد. این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده‌ها، جزء پژوهش‌های توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان و مدیران (495 نفر) شاغل در اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران در سال 1397 تشکیل می‌دهد و از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و جدول کرجسی و مورگان (با حجم نمونه 217 نفر) برای نمونه‌گیری و از پرسش‌نامه‌های استاندارد به‌منظور جمع‌آوری داده‌های موردنیاز استفاده شده است. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS تحلیل شده‌اند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها حاکی از آن است که ویژگی‌های شخصیتی، ارتباط معناداری با رفتار شهروندی سازمانی دارند (ضریب همبستگی: 776/0) و سلامت روانی نیز ارتباط معناداری با رفتار شهروندی سازمانی دارد (ضریب همبستگی: 630/0). علاوه بر این، نتایج پژوهش حاکی از آن است که ویژگی‌های شخصیتی، ارتباط معناداری با سلامت روانی کارکنان دارند (ضریب تأثیر: 842/0).

ویژگی‌های شخصیتی, سلامت روانی, رفتار شهروندی سازمانی, اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران