ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه مولفه های مدیریت جهادی با توسعه تفکر استراتژیک در سازمان های دولتی شهرستان کازرون

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: BUSINESS05_013
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 22
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه مولفه های مدیریت جهادی با توسعه تفکر استراتژیک در سازمان های دولتی شهرستان کازرون

فاطمه مختاری - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش بودجه و مالیه عمومی- دانشگاه آطاد اسلامی واحد کازرون- ایران
مهرداد همراهی - دکتری تخصصی مدیریت دولتی- هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون- ایران

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهشی بررسی و شناسایی رابطه بین مدیریت جهادی با توسعه تفکر استراتژیک در سازمان های دولتی شهرستان کازرون می باشد. در این پژوهش با توجه به هدف کاربردی و از لحاط گردآوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری ما شامل تمامی کارکنان سازمان های دولتی شهرستان کازرون ( اداره دارایی، شهرداری، منابع طبیعی، اداره ثبت اسناد و املاک، جهاد کشاورزی، دادگستری، اداره برق، اداره آب و فاضلاب، اداره گاز، بهزیستی، تامین اجتماعی، مخابرات، آموزش و پرورش ،کمیته امداد، اداره پست) که تعداد کارکنان 665 می باشد و با استفاده از فرمول کوکران 243 نفر از روش تصادفی طبقاتی بعنوان نمونه انتخاب کردیم. ابزار این پژوهش دو پرسشنامه مدیریت جهادی سپهوندی((1395 و تفکراستراتژیک گلدمن((2005 می باشد که پایایی پرسشنامه برای پرسشنامه مدیریت جهادی %91 و برای پرسشنامه تفکر استراتژیک %75 بدست آمد.. که برای تجزیه و تحلیل از آزمون ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار spss و تحلیل معادلات ساختاری درنرم افزار amos استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین مدیریت جهادی و تفکر استراتژیک رابطه معنی داری وجود دارد همچنین بین ابعاد احساس مسئولیت ، دشمن شناسی،جهاد کاری و دوری از اختلاف رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت جهادی، تفکر استراتژیک، وجدان کاری، جهاد کاری، سازمان دولتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1157827/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مختاری، فاطمه و همراهی، مهرداد،1399،رابطه مولفه های مدیریت جهادی با توسعه تفکر استراتژیک در سازمان های دولتی شهرستان کازرون،پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/1157827

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، مختاری، فاطمه؛ مهرداد همراهی)
برای بار دوم به بعد: (1399، مختاری؛ همراهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,153
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی