بررسی نقش عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی در حوزه معاونت تربیت بدنی و سلامت ادارات آموزش و پروش خراسان جنوبی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: NERA05_324
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 429
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور
کارشناس تربیت بدنی دانشگاه فرهنگیان
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی در حوزه معاونت تربیت بدنی و سلامت ادارات آموزش و پروش خراسان جنوبی بود. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان حوزه تربیت بدنی و سلامت ادارات آموزش و پرورش خراسان جنوبی به تعداد 74 نفر تشکیل دادند. که نمونه با توجه به محدود بودن جامعه آماری به صورت کل شمار انتخاب شدند. در بخش ابزار جمع آوری اطلاعات، با توجه به هدف تحقیق، برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های عدالت سازمانی « نیهوف و مورمن در 20 سوال و سه بعد عدالت توزیعی، عدالت مراوده ای و عدالت رویه ای و پرسشنامه ی »رفتار شهروندی« پودساکف و همکاران شامل 29 سوال و در قالب 6 بعد فداکاری، وظیفه شناسی، مشارکت، وفاداری، جوانمردی و توجه و ادب استفاده شد. برای اطمینان از روایی پرسشنامه ها، بعد از تدوین آنها از نظرات و راهنمایی های استادان صاحبنظر استفاده شد و نظرات آنها در پرسشنامه نهایی لحاظ گردید. برای اطمینان از پایایی پرسشنامه ها 30 نسخه آن در مطالعه مقدماتی، به ترتیب آلفای کرونباخ 0/91 و 0/84 بدست آمد. در ادامه برای تجزیه وتحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و جداول) و استنباطی (رگرسیون) در سطح معناداری p ≥0/05با نرم افزار SPSS نسخه 23 استفاده شد. مهمترین نتایج پژوهش نشان داد که عدالت سازمانی با رفتار شهروندی ارتباط معناداری دارد و قادر به پیش بینی آن می باشد.کلیدواژه ها
عدالت سازمانی، رفتار شهروندی، معاونت تربیت بدنی و سلامتمقالات مرتبط جدید
- نقش زبان آموزی در توسعه مهارتهای اجتماعی دانش آموزان ابتدایی
- نقش آموزش اخلاقی در بهبود روابط اجتماعی دانش آموزان ابتدایی
- تکنیک های آموزشی متفاوت برای معلمان ابتدایی
- شناسایی زود هنگام اختلالات رفتاری در کلاس درس توسط معلمان
- سواد رسانه ها و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه یازدهم (مطالعه موردی؛ هنرستان فاطمیه شهرستان بدره)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.