مدیریت منابع انسانی از دیدگاه اسلام
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: NERA05_294
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2800
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیروان استادیار در رشته فقه و مبانی حقوق اسلامی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیروان استادیار در رشته فقه و مبانی حقوق اسلامی
چکیده
مدیریت منابع انسانی یکـی از مهمتـرین مسـائل هـر جامعـه اسـت؛ تقسـیم درسـت کارهـا و انتخـاب افراد شایسته و توانمند در هر کار بخصـوص در پسـت هـای مـدیریتی مـی توانـد پیشـرفت و سـعادت جامعه را تضمین کنـد و در مقابـل عـدم رعایـت صـحیح مـدیریت منـابع انسـانی مـی توانـد موجـب فساد و در نهایت نابودی جامعـه گـردد؛ بنـابراین دو صـفت تعهـد و تخصـص بایـد در هـر مسـئولیتی که به فرد سپرده می شود مـورد ملاحظـه قـرار گیـرد؛ در آیـات و روایـات اسـلامی نیـز بـا توجـه بـه اهمیت بالا و نقش مهم آن در سـعادت یـا فسـاد اجتمـاع، ایـن مسـاله بـه دقـت از سـه جهـت مـورد بررسی و مو شکافی قرار گرفته است: جهـت اول اهمیـت بـالای ایـن مسـاله از دیـدگاه اسـلام؛ جهـت دوم خصوصیات و صـفات مهـم یـک مـدیر جهـت انتصـاب بـه سـمت مـدیریت ماننـد تقـوا و عـدم تبعیــت از هــوای نفــس و توانمنــدی و داشــتن تخصــص لازم و صــبر و تحمــل بــالا و جهــت ســوم بررسی ریز وظایف یک مدیر، نحوه تعامـل او بـا نیروهـای تحـت اختیـار او، تعیـین دقیـق و مشـخص وظایف آنها و شیوه ارزیابی آنهـا، تشـویق و تنبیـه مناسـب و بـه موقـع و ... ؛در ایـن مقالـه بـه دنبـال بررســی نظــرات و دســتورات دیــن مبــین اســلام دربــاره مــدیریت منــابع انســانی از دیــدگاه آیــات و روایات و تعیین دقیق حدود و صغور این مساله در سه محور ذکر شده در بالا هستیم .کلیدواژه ها
مدیریت، منابع انسانی، اسلام، آیات، روایاتمقالات مرتبط جدید
- بازیابی پیوند بین فیزیک و زیست شناسی در آموزش متوسطه با استفاده از فناوری های نوین و روش های آموزش چندرشته
- اهمیت نقش مدیران آموزش دیده در محیط های کار بویژه مدارس
- راهبردهای نوین در مدیریت و برنامه ریزی آموزش عالی: چالشها و فرصت ها
- نقش معلمان در ترویج مفاهیم توسعه پایدار: چالش ها و راهکارها
- بررسی رابطه باورهای دینی با خوداثربخشی دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.