نظام آراستگی 5s در محیطهای آموزشی و اداری

5s از جمله سیستمهایی است که طبق نظر بسیاری از صاحبنظران، پایه اولیه و سنگ بنای سایر سیستمهای کیفیتـی و بهره وری می باشد که توصیه می گردد ادارات و سازمانها قبل از پیاده سازی این گونه سیستم ها اقدام به انجـام و اجرای اصول نظام آراستگی 5s بنمایند. 5s یعنی 5 اصل برای دستیابی به یک محیط کار با کیفیت است. ازجمله هدفهای این نظام خلق یک محیط کار با کیفیت بالا و افـزایش روحیـه کـاری افـراد اسـت، کـه هـدف نهـایی5sپیشگیری از اتلاف است. ازجمله مشکلاتی که در بسیاری از سازمان ها و ادارات اعم از دولتی و خصوصی روزانه به شکل مکرر مشاهده می گردد، اتلاف وقت، نارضایتی ارباب رجوع، اشتباه در کار و سردرگمی و نارضایتی خـود کارکنان میباشد که درحقیقت به دلیل نبود سیستم نظام آراستگی در آن اداره میباشد. هدف کلی اجرای »پـنج اس« در مدارس، بهسازی فرآیندهای مدرسه و حذف اتلاف ها است. ایجاد نشاط و شادابی یکی از مؤثرترین راه ها برای افزایش بهداشت روانی در جامعه است، مدرسه بعنوان یک نهاد می تواند با بوجود آوردن زمینه هـا و برنامـه هـایی باعث هر چه شاداب کردن جامعه شود.

کلیدواژه ها:

نظام آراستگی ، محیط کار ، مولفه های 5s ، مدرسه