نقش توانمندی مدیریتی بر عملکرد فناورانه ای در سازمان
محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی نقش مدیریت در چشم انداز ۱۴۰۴
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 454
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NMCH05_024
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1399
چکیده مقاله:
امروزه جوامع علمی و صنعتی به این نتیجه رسیده اند که سازمان ها با تکیه بر فناوری و تقویت و ترویج فناوری و فعالیت های نوآورانه در درون خود می توانند برتری های بلند مدت خود را در عرصه های رقابتی حفظ کنند و با استفاده از فناوری در سازمان، به بهبود ارائه خدمات و عملکرد کاری کمک کنند. یکی از مواردی که بر استفاده از فناوری های نوین در سازمان می تواند موثر باشد موضوع توانمندی مدیریت است. مدیریت توانمند با آگاهی از شناخت فناوری های نوین سازمانی و خلاقیت، می تواند بر استقرار فناوری نوین در امورات اداری نائل آید. پژوهش حاضر نیز با روش کیفی و تکنیک مصاحبه مشارکتی اقدام به جمع آوری اطلاعات به منظور تبیین تاثیر توانمندی مدیریت بر عملکرد فناورانه در سازمان بوده است. یافته های پژوهش نشان داده است که سازمان های با مدیریت توانمند و خلاق بیشتر بر فناوری و بهبود عملکرد آن در سازمان تمایل داشته و عملکرد کارکنان را تقویت کرده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان