ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تأثیر رهبری تسهیم گرا بر تعهد تیمی بازیکنان حرفه ای هندبال ایران: نقش تعدیل کنندگی توانمندسازی روان‌شناختی

محل انتشار: فصلنامه مطالعات روانشناسی ورزشی، دوره: 9، شماره: 33
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 197

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1152051

شناسه ملی سند علمی:

JR_SPSY-9-33_009

تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1399

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش رهبری تسهیم­ گرا بر تعهد تیمی بازیکنان حرفه ­ای هندبال ایران با نقش میانجی­ گری توانمند سازی روان ‌شناختی طراحی و اجرا گردید. پژوهش حاضر از نوع پژوهش ­های توصیفی-همبستگی بود. جامعۀ آماری پژوهش حاضر شامل تمامی بازیکنان حرفه ­ای هندبال ایران در رده ­های بزرگسالان، جوانان و نوجوانان در بخش آقایان است. بر اساس اطلاعات کسب‌ شده تعداد آنان حدود 600 نفر بودند. از طریق جدول مورگان تعداد 234 نفر به عنوان نمونۀ پژوهش مشخص گردیدند. از طریق نمونه گیری تصادفی ساده پرسش‌نامه ­های رهبری تسهیم­ گرا، تعهد تیمی و توانمند سازی روان ‌شناختی بین نمونه ­ها توزیع شد. در نهایت 211 پرسش‌نامه تکمیل و مورد استفاده قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ­های پژوهش حاضر از معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد رهبری تسهیم­ گرا به صورت مستقیم بر تعهد سازمانی و غیر مستقیم از طریق توانمند سازی روان‌ شناختی بازیکنان حرفه ­ای هندبال ایران تأثیر معناداری دارد. بنابراین این نتایج پژوهش مشخص نمود مربیان با استفاده از سبک رهبری تسهیم ­گرا، می­ توانند نقش مهمی در بروز توانمند سازی روان ‌شناختی و تعهد تیمی بازیکنان حرفه ­ای هندبال ایران داشته باشند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سلیم عباسی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، ایران

علی صابری

استاد یار مدیریت ورزشی دانشگاه تهران

فاطمه طاهری

استاد یار مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • 1. Avolio, B. J., Zhu, W., Koh, W., & Bhatia, ...
  • 2. Beginiya. A., Sardari. A., Najarinegad. (2010). The Impact of ...
  • 3. Bhatnagar, J. (2005). The power of psychological empowerment as ...
  • 4. Burke, C. S., Fiore, S. M., & Salas, E. ...
  • 5. Chams, N., & García-Blandón, J. (2019). On the importance ...
  • 6. Choi, S. B., Kim, K., & Kang, S. W. ...
  • 7. Clark, R. A., Hartline, M. D., & Jones, K. ...
  • 8. Clarke, N. (2012). Shared leadership in projects: A matter ...
  • 9. Grille, A., Schulte, E. M., & Kauffeld, S. (2015). ...
  • 10. Guo, C., Brown, W. A., Ashcraft, R. F., Yoshioka, ...
  • 11. Ha, J. P., & Ha, J. (2015). Organizational justice–affective ...
  • 12. Han, S. J., Lee, Y., Beyerlein, M., & Kolb, ...
  • 13. Holland, P., Sheehan, C., & De Cieri, H. (2007). ...
  • 14. Hoye, R. (2007). Commitment, involvement and performance of voluntary ...
  • 15. Jafariharandy R, Najafi H. (2017). The Impact of Leadership ...
  • 16. Joo, B. K., & Shim, J. H. (2010). Psychological ...
  • 17. Lee, Y., Kim, S. H., & Joon-Ho, K. (2013). ...
  • 18. Macke, J., & Genari, D. (2019). Systematic literature review ...
  • 19. Menon, S. T. (1999). Psychological empowerment: Definition, measurement, and ...
  • 20. Nikitenko, G. V., Zvyagintseva, O. S., Sergienko, E. G., ...
  • 21. Park, E. M., & Seo, J. H. (2019). Effects ...
  • 22. Scott-Jackson, W., & Michie, J. (2017). Culture and Business ...
  • 23. Singh, A., & Gupta, B. (2015). Job involvement, organizational ...
  • 24. Söderlund, J., & Borg, E. (2018). Liminality in management ...
  • 25. Solansky, S. T. (2008). Leadership style and team processes ...
  • 26. Tachis, S., & Tzetzis, G. (2015). The relationship among ...
  • 27. Wang, F. J., Chich-Jen, S., & Mei-Ling, T. (2010). ...
  • 28. Wood, V. R. (2015). Organizational Commitment and International Competitiveness. ...
  • 29. Yavari, Y. (2016). Procrastination and psychological empowerment in sports ...
  • 30. Yavariyan. A., Vali. M., Rajabi. M., Hosseninasab. S., darabi. ...
    • نمایش کامل مراجع