احسان سلیمانی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
معصومه محترم زاده - گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر عباس

هدف: صاحب‌نظران برآنند که حفظ و توسعه مزیت رقابتی خود منجر به عملکرد مطلوب می‌شود چراکه مزیت‌های مبتنـی بـر منابع و قابلیت‌های درونی سازمان‌ها همانند تکنیک منبع یابی راهبردی و تدارکات الکترونیکی بهتر از فرصت‌های محیطی می‌توانند موقعیت رقابتی سازمان‌ها را ایجاد و عملکرد را بهبود بخشد لذا در این پژوهش هدف تعیین تأثیر منبع یابی راهبردی و استفاده از سیستم تدارکات الکترونیکی بر عملکرد سازمان بوده است. روش: تحقیق حاضر از حیث هدف، کاربردی بوده و ازنظر روش جمع‌آوری اطلاعات، توصیفی_همبستگی بوده است. جامعه آماری؛ شامل 455 نفر از مدیران ارشد شرکت‌های تولیدی شهرک‌های صنعتی شهرستان بندر‌عباس بوده و حجم نمونه با استفاده از نمونه‌گیری تصادفی ساده و فرمول کوکران 208 بوده است، ابزار جمع‌آوری اطلاعات، شامل 4 پرسشنامه عملکرد سازمان، منبع یابی راهبردی، تدارکات الکترونیک و عوامل محیطی بوده و تحلیل داده‌ها کمی با آمار توصـیفی و آمـار اسـتنباطی (معادلات ساختاری) صورت گرفته است. یافته‌ها: حاکی از آن است که منبع یابی راهبردی و تدارکات الکترونیکی بر عملکرد سازمان تأثیر مثبت و معناداری داشته و نیز سیستم تدارکات الکترونیکی بر منبع یابی راهبردی تأثیر مثبت و معناداری دارد و «درجه آشفتگی بازار» به‌عنوان عامل محیطی تأثیر منبع یابی راهبردی و تدارکات الکترونیکی را بر عملکرد شرکت تعدیل می‌کند. نتیجه‌گیری: به‌کارگیری تکنیک و فناوری‌های نوین مثل؛ منبع یابی راهبردی و تدارکات الکترونیک سطح عملکرد مالی، عملکرد عملیاتی و عملکرد زنجیره‌تامین سازمان را بهبود خواهد بخشید.

منبع یابی استراتژیک, خرید الکترونیکی, عملکرد سازمان, تدارکات الکترونیکی