شرایط تحقق مسیولیت مدنی کارفرما و حق رجوع کارفرما به کارگر
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی حقوق، فقه و فرهنگ
- کد COI اختصاصی: LAWJC01_689
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 339
نویسندگان
کارشناس ارشد حقوق خصوصی، دانشکده حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران
چکیده
در پی فعالیتهای عادی و روزانه کارفرما شخص یا اشخاصی ممکن است زیان ببیند؛ بویژه که کارفرما برای رسیدن به هدفها و تحقق برنامه های گوناگونش وسیله و ابزارهای ساده و پیچیده ای را به کار می گیرد. به کار گرفتن این همه ابزار و وسیله به خودی خود و با همه دقتی که ممکن است کارگران و کارفرمایان به کار بندند، قطعا باعث بروز خطر و رویدادهای خواهد بود. که از این فعالیتها و رویدادها می تواند زیانهای بزرگی پدید آید، اما پرسشی که به ذهن خطور می کند این است که آیا زیان دیده می تواند خسارت بگیرد و تاوان مطالبه نماید؟ در صورت مثبت بودن این پاسخ، بی درنگ پرسش دیگری به ذهن خطور می کند که چگونه و به چه ترتیب از زیان دیده جبران خسارت می شود؟ این پرسش در حقیقت ناشی از مسیولیت کارفرما و کارگر یا هر دوی آنها در خصوص مسیولیت مدنی آنان در قبال زیان دیده است و ربطی به مسیولیت جزایی یا مسیولیت ناشی از قرارداد وهمچنین مسیولیت سیاسی ندارد.کلیدواژه ها
مسیولیت مدنی، کارفرما، کارگر، حق رجوعاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.