سیستم اندازه گیری عملکرد موثر در سازمان های بخش عمومی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
- کد COI اختصاصی: MANAGCONFG01_117
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 507
نویسندگان
دانشجوی دکترای حسابداری گروه حسابداری واحد گرگان دانشگاه ازاد اسلامی گرگان ایران
دانشیار دانشگاه گروه حسابداری واحد گرگان دانشگاه آزاد اسلامی گرگان ایران
چکیده
مدیریت عملکرد در سازمان های بخش عمومی پدیده رو به رشد در سراسر جهان است. به طور فزاینده، سوالات در مورد اثربخشی آن در دستیابی به هدف بهبود عملکرد سازمان های عمومی مطرح می شود. تحقیقات نشان داده است که به نظر می رسد که بسیاری از موانع، چالش ها ومشکلات با اجرای مدیریت عملکرد اندازه گیری در محیط بخش عمومی است.هدف از این مقاله استدلال دلیل عدم تمرکز بر روند مدیریت اجرای سنجش عملکرد است. نویسنده به دنبال بررسی ادبیات مربوطه موجود برای حمایت از این اظهارات و ارائه یک چارچوب مفهومی است که این ایده ها را ادغام می کند. روش تحقیق در این مقاله، بررسی ادبیات موجود در مورد عملکرد بخش عمومی ومدیریت و اندازه گیری و توسعه چارچوب مفهومی برای توضیح اینکه چگونه سیستم های اندازه گیری عملکرد بخش عمومی می تواند با توجه به شواهد تحقیقاتی موثر تر ساخته شود. این مقاله نشان می دهد که در اجرای موثر یک سیستم اندازه گیری عملکرد در بخش دولتی سه عامل مهم باید مورد توجه قرار گیرد که شامل اختیار مدیران، فرهنگ آموزشی سازمانی و ارزیابی و مشارکت ذینفعان می باشد. این سه عامل مورد بحث قرار گرفته و تاثیر آن بر اندازه گیری عملکرد مورد بررسی قرار گرفته است.کلیدواژه ها
سیستم، اندازه گیری عملکرد، سازمان های بخش عمومی، بودجه، پاسخ گوییمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه میان استرس شغلی و هوش هیجانی در میان کارکنان با نقش میانجیگری رهبری تحولگرا (مطالعه موردی: بیمارستانهای شهرستان فریدونکنار و بابل)
- شناسایی و بررسی علل شخصیتی موثر بر خرید اجباری در بین خریداران صنعت فروش تلویزیونی
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش مشتری و وفاداری مشتریان بانک ها
- تحلیل رابطه بازاریابی دهان به دهان و کیفیت خدمات با قصد خرید مجدد و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران شهر شیراز)
- برنامه ریزی شهری، مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.