فاطمه صداقت حسینی - دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت صنعتی، دانشگاه گنبد کاووس، دانشکده علوم انسانی آزادشهر
شهلا ملک پور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک، موسسه غیرانتفاعی شرق گلستان
محدثه محمدی - کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی، دانشگاه گنبد کاووس، دانشکده علوم انسانی آزادشهر

سلامت سازمانی از عواملی است که می تواند سازمان را در دستیابی به اهداف و ایجاد مزیت رقابتی پایدار یاری نماید. هدف این مطالعه تشریح مفهوم سلامت سازمانی و تبیین نقش آن در موفقیت سازمان می باشد. پژوهش مروری حاضر با استفاده از جستجوی الکترونیکی در پایگاه های اطلاعاتی معتبر و گزینش مقالات انتشار یافته مرتبط با پژوهش در این پایگاه ها جهت مطالعه نهایی، صورت گرفت. نتایج تحقیق با استفاده از مطالعه ادبیات نظری در این حوزه حاکی از آن است که استقرار و توجه به سلامت سازمانی، بر روی اثربخشی و موفقیت سازمانی اثر مثبت و قابل توجهی دارد.

سلامت سازمانی، سازمان سالم، موفقیت سازمان