ارزیابی فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در واحد cr1 پالایشگاه آبادان و تاثیر آن در ارتقای عملكرد سازمان

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: سومین همایش بین المللی توسعه فناوری در نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی
  • کد COI اختصاصی: OILBCNF03_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 631
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

خلییل سالمی

گروه مهندسی HSE، موسسه آموزش عالی مهراروند، آبادان، ایران

امیرحسین دوامی

گروه مهندسی HSE، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز ، ایران

چکیده

پژوهش پيشرو با هدف ارزيابي فرهنگ ايمني و بهداشت شغلي در واحد cr1 پالايشگاه آبادان و بررسي تاثير آندر ارتقاي عملكرد سازمان صورت پذيرفته است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كاركنان پالايشگاه آبادان بوده كهحجم نمونه به روش نمونه گيري در دسترس، 136 انتخاب شد. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه هاي فرهنگ ايمني نوريپركستاني و همكاران ( 1389 ) و عملكرد سازماني مالتيك مي باشد كه ميان حجم نمونه توزيع گشت. تجزيه و تحليل دادهها در دو بخش آمار توصيفي و آمار استنباطي داده ها مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. براي سنجش ارتباط متغيرهااز آزمون هاي همبستگي پيرسون و رگرسيون خطي استفاده خواهد شد. نرم افزار استفاده شده در اين پژوهش SPSS مي باشد كه مي توان از آن براي آزمون فرضيه ها و ارائه تحليل هاي توصيفي و استنباطي استفاده گردد. نتايج به دست آمدهاز تجزيه و تحليل داده ها حاكي از آن بود كه فرهنگ ايمني بر عملكرد سازمان تاثير مثبت و معني داري دارد. همچنينفرهنگ ايمني بر عملكرد مالي سازمان، عملكرد نوآوري سازمان و عملكرد زيست محيطي سازمان، تاثير مثبت و معنيداري دارد. در اين پژوهش ارتباطي ميان فرهنگ ايمني و عملكرد كيفيت سازمان و عملكرد اجتماعي سازمان مشاهده نشد.

کلیدواژه ها

فرهنگ ایمنی، عملکرد سازمان، پالایشگاه آبادان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.