سالار سیفی لاله - کارشناسی ارشد حسابداری،دانشگاه بین المللی امام خمینی قزوین
سیدمصطفی علوی - استادیار گروه حسابداری دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه بین المللی امام خمینی قزوین

جدایی مدیریت از مالکیت و موقعیتهای فراهم شده برای مدیران به منظور اعمال سلیقه و نفع خود در گزارشگری مالی و مشخصا گزارشگری سود، وجود سازوکاری نظارتی را جهت ارزیابی و کنترل فرآیند و کیفیت گزارشگری مالی، انکارناپذیر میکند. در سالیان اخیر کمیته حسابرسی جایگاه خود را به عنوان این سازوکار نظارتی پیدا کرده است. از طرفی کمیته حسابرسی برای انجام بهینه وظایف خویش، ملزم به بخدمت گرفتن اعضایی با دانش و تخصص مالی است. با توجه به درک مزایای تنوع جنسیتی در ارکان مدیریتی از سوی سازمانها، میتوان به بحث درباره توانایی زنان در کشف و کاهش مدیریت سود در شرکت ها پرداخت. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر جنسیت و تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی بر مدیریت سود شرکت ها میباشد. به منظور آزمون فرضیه های پژوهش، با استفاده از الگوی حذف سیستماتیک، تعداد ۱۴۷ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان نمونه انتخاب و داده های دوره زمانی ۵ ساله ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۶ گردآوری شد. مدل این پژوهش نیز از طریق رگرسیون خطی چندگانه مورد برازش قرار گرفت. متغیر وابسته این پژوهش، میزان مدیریت سود میباشد که از طریق جملات خطای مدل معرفی شده مکنیکولز [۴۴] بدست آمده است. قدرمطلق جملات خطا به عنوان متغیر وابسته مدل اصلی در نظر گرفته شده است. جنسیت اعضا و تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی نیز دو متغیر مستقل پژوهش هستند که در کنار دیگر متغیرهای کنترلی در برازش مدل بکار رفته اند. نتایج پژوهش نشان داد که جنسیت اعضای کمیته با میزان مدیریت سود رابطه معناداری ندارد اما بین تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی و مدیریت سود، رابطه معناداری وجود دارد. این رابطه مستقیم گزارش شده است.

تخصص مالی، جنسیت، کمیته حسابرسی، مدیریت سود.