ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر حضور زنان در هییت مدیره بر کارایی و عدم کارایی سرمایه گذاری

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: IAAC18_057
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 64
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 21 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر حضور زنان در هییت مدیره بر کارایی و عدم کارایی سرمایه گذاری

یاسر رضایی پیته نویی - استادیار حسابداری، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران.
مهدی صفری گرایلی - دانشیار گروه حسابداری، واحد بندرگز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرگز، ایران
احمد عبداللهی - استادیار حسابداری، موسسه آموزش عالی گلستان، گرگان، ایران

چکیده مقاله:

هدف: این تحقیق با هدف بررسی تاثیر حضور زنان در هییت مدیره بر کارایی و عدم کارایی سرمایه گذاری در میان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است.روششناسی: جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۸ بود که تعداد ۱۳۸ شرکت به عنوان نمونه آماری پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند.یافته ها: نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق با استفاده از روش رگرسیون ترکیبی و رگرسیون لوجستیک در سطح اطمینان ۹۵ درصد نشان داد که حضور زنان در هییت مدیره تاثیر مثبت و معناداری بر کارایی سرمایه گذاری شرکت دارد، یعنی حضور زنان در هییت مدیره به افزایش کارایی سرمایه گذاری در شرکت کمک می کند. همچنین نتایج بیانگر آن است که حضورزنان در هییت مدیره تاثیر معناداری بر بیش سرمایه گذاری و کم سرمایه گذاری شرکت ندارد. بر اساس این نتایج می توان گفت حضور زنان در هییت مدیره تاثیری بر سرمایه گذاری ناکارآمد شرکت ندارد.دانش افزایی: این مطالعه برای اولین بار شواهدی در رابطه با جنسیت هییتمدیره و کارایی و عدم کارایی سرمایه گذاری در بازارهای نوظهور فراهم میکند و به بسط ادبیات در این زمینه کمک مینماید. علاوه بر این، شواهد این مطالعه برای ناظران و سیاستگذاران در ایران مناسب است و علامت مثبتی به آنها در خصوص توصیه یا الزامی نمودن تنوع جنسیتی در هییت مدیره میدهد.

کلیدواژه ها:

جنسیت هییت مدیره، کارایی سرمایه گذاری ، بیش سرمایه گذاری، کم سرمایه گذاری.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1147958/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رضایی پیته نویی، یاسر و صفری گرایلی، مهدی و عبداللهی، احمد،1399،بررسی تاثیر حضور زنان در هییت مدیره بر کارایی و عدم کارایی سرمایه گذاری،هجدهمین همایش ملی حسابداری ایران،یزد،،،https://civilica.com/doc/1147958

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، رضایی پیته نویی، یاسر؛ مهدی صفری گرایلی و احمد عبداللهی)
برای بار دوم به بعد: (1399، رضایی پیته نویی؛ صفری گرایلی و عبداللهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 12,870
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی