ماهیت قرارداد مدیران موظف در شرکت ها در پرتو آرای دادگاه ها

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی،اجتماعی و سبک زندگی
  • کد COI اختصاصی: HSLCONF05_062
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 514
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم ثقفی

استادیار و عضو هیات علمی گروه حقوق، دانشگاه زنجان، زنجان، ایران

چکیده

مدیر عامل یکی از اعضای مهم و کلیدی شرکتهای تجاری میباشد که با توجه به رشد و توسعه شرکتها در جامعه امروز نقش حایز اهمیتی ایفاء مینماید. مدیر عامل به عنوان مدیر موظف به طور مستمر در شرکت حضور دارد و این امر سبب میشود که مدیریت شرکت، شغل اصلی وی محسوب گردد. این در حالی است که ابهام ماهیت روابط قراردادی مدیرعامل و شرکت سبب ایجاد مشکلاتی از قبیل عزل یا استعفاء پیش از موعد قراردادی، عدم پرداخت حق الزحمه به سبب عزل پیش از موعد، ابهام در میزان نظارت و تبعیت مدیر عامل از شرکت و حدود اختیارات وی میگردد. در دکترین حقوقی سعی شده روابط مدیرعامل با شرکت در قالب عقودی نظیر وکالت، جعاله و یا قرارداد کار که همان اجاره اشخاص است تبیین شود. با بررسی اوصاف قرارداد مدیران موظف با شرکت مانند لزوم قرارداد، تبعیت و نظارت حاکم بر قرارداد، این نتیجه حاصل میشود که منطبق ترین و مناسب ترین عقد با قرارداد مدیران، عقد اجاره اشخاص است.

کلیدواژه ها

مدیر موظف، مدیر عامل، شرکت، عقد اجاره اشخاص.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.