رابطۀ بین تیپ شخصیتی D و استرس شغلی با نشانه‌های اختلالات روان-تنی در پرستاران
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه پرستاری ، مامایی و پیراپزشکی، دوره: 5، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_SJNMP-5-4_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 523
نویسندگان
گروه روانشناسی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی
گروه روانشناسی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی
دانشگاه علوم پزشکی بابل
چکیده
زمینه و هدف: استرس شغلی به‌عنوان یک فاکتور اصلی در ایجاد بیماری و غیبت از کار پرستاری محسوب می‌شود. برای داشتن مراقبتی باکیفیت بالا در بیماران، لازم است با شناخت عوامل فردی مؤثر بر استرس‌ها، از راهکارهایی برای بهداشت جسمی و روانی پرستاران استفاده نمود. با توجه به واضح نبودن ارتباط ویژگی‌های شخصیتی و استرس شغلی پرستاران و نشانه‌های روان‌تنی، مطالعه حاضر باهدف تعیین رابطۀ بین تیپ شخصیتی D و استرس شغلی با نشانه‌های اختلالات روان-تنی پرستاران انجام شد. مواد و روش‌ها: طرح پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. 320 نفر از پرستاران شاغل در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) تهران (1395)، به‌صورت تصادفی انتخاب و بررسی شدند. ابزارهای جمع‌آوری اطلاعات، پرسشنامۀ تیپ شخصیتی D، مقیاس تجدیدنظر شدۀ استرس پرستاری و پرسشنامۀ تجزیۀ روان‌تنی بود. داده‌ها با ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره تحلیل شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد که متغیر تیپ شخصیتی D به میزان معنی‌داری، روی تغییرات نشانه‌های اختلالات روان‌تنی اثر می‌گذارد (0/001p=) و مقدار متغیر استرس شغلی نسبت معنی‌داری از واریانس نشانه‌های اختلالات روان‌تنی را پس از کنترل متغیر تیپ شخصیتی D پیش‌بینی می‌کند (0/001p=). نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج، پرستاران دارای تیپ شخصیتی D، از نشانه‌های اختلالات روان‌تنی بالاتری برخوردارند. با توجه به نقش و مسؤولیت خطیر پرستاران در مراقبت و بازگرداندن سلامتی و آرامش بیماران، ضروری است که به کاهش تنش‌های شغلی و بهبود کیفیت زندگی پرستاران توجه شودکلیدواژه ها
Type D Personality, Occupational Stress, Psychosomatic Disorders, Nurses, تیپ شخصیتی D, استرس شغلی, اختلالات روان-تنی, پرستاراناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.