تاملی بر رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، دوره: 15، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_IJEST-15-1_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 436
نویسندگان
چکیده
زمینه: اغلب سازمان‌های امروزی شاهد وقوع انواع رفتارهای غیراخلاقی با انگیزه‌های مختلف هستند. این پژوهش به شناسایی آن دسته از رفتارهای غیراخلاقی می‌پردازد که با قصد کمک به سازمان و یا اعضای آن صورت می‌گیرد. روش: رویکرد پژوهش، کیفی و استراتژی تحقیق، روایت‌پژوهی است. جامعه پژوهش را مدیران میانی ادارات دولتی استان خراسان رضوی تشکیل داد و چهارده نفر از مدیران دستگاه‌های مختلف به روش غیراحتمالی هدفمند انتخاب شدند. روش گردآوری داده‌ها مبتنی بر مصاحبه بود و از روش تحلیل مضمون برای نیل به یافتهها استفاده شد. یافتهها: نتایج نشان داد در هفت حوزه شامل "بودجه و اعتبارات"، "تنظیم قراردادها و کارمزدها"، "کسب و حفظ وجهه"، "اطلاع‌رسانی و گزارش‌دهی"، "حقوق و مزایا"، "ترفیع و ارتقاء"، و "ارزیابی عملکرد"، رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار رخ می‌دهد. نتیجه‌گیری: در سازمان‌های دولتی انواعی از رفتارهای غیراخلاقی با هدف تامین منافع سازمان یا اعضای آن صورت می‌گیرد که می‌تواند در بلندمدت هزینه‌هایی را بر سازمان تحمیل کند.کلیدواژه ها
Unethical pro-organizational behaviors, Thematic analysis, Middle managers, رفتار غیراخلاقی سازمان‌یار, تحلیل مضمون, مدیران میانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.