نقش باورهای دینی در اخلاق حرفه ای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق مازندران

هر اعتقادي که منشا دینی داشته باشد باور دینی گفته می شود بنابراین دینداري کارکنان شرکت ها ، صرفا آن ها را با مجموعهاي از اعتقادات در گیر نمی کند بلکه آن ها را با افراد اجتماع و انتظارات اجتماعی رو به رو می کند که می بایست رفتاري مبتنی براخلاق حرفه اي داشته باشد . این پژوهش با هدف بررسی تاثیر باور دینی در اخلاق حرفه اي کارکنان شرکت توزیع نیروي برقمازندران پرداخته که شامل پرسشنامه اي با 24 سوال جهت سنجش متغیرهاي مورد نظر پژوهش (چهار بعد مربوط به باور دینی وچهار بعد مربوط به اخلاق حرفه اي) می باشد . پاسخ هاي استخراج شده از پرسشنامه ها ، با استفاده از نرم افزار spss19و LISREL 8.50 مورد پردازش قرار گرفته و نتایج این پژوهش ، وجود رابطه مثبت و معنا دار بین باور دینی و اخلاق حرفه اي کارکنان را نشان می دهد.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، باور دینی ، شرکت توزیع برق مازندران ، کارمندان