بررسی رابطه ی بین هوش معنوی و مهارت های ارتباطی با اثربخشی مدیران مدارس ابتدایی استان فارس
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره ایران
- کد COI اختصاصی: PCCONF07_431
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 328
نویسندگان
کارشناس آموزش ابتدایی ، آموزگار پایه اول آموزش و پرورش لارستان
چکیده
هدف از انجام این پژوهش تعیین رابطه ی هوش معنوی و مهارت های ارتباطی با اثربخشی سازمانی مدیران مدارس دبستان استان فارس می باشد. جامعه ی آماری این تحقیق را تمامی مدیران شاغل در مدارس دبستان استان فارس در سال تحصیلی 97-98 ( 1500 نفر) تشکیل می دهند و حجم نمونه مورد پژوهش براساس جدول مورگان تعداد 306 نفر می باشد که به روش تصادفی خوشه ای تعدادی از مدارس استان فارس انتخاب و مدیران آن مورد بررسی قرار گرفتند. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است و در راستای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه هوش معنوی (بدیع و همکاران، 1386 ) با ضریب پایایی 85/.، پرسشنامه مهارت های ارتباطی (جرابک، 2004 ) با ضریب پایایی 69 /. و پرسشنامه اثربخشی (فایول و فریدمن و لایلز، 2001 ) با ضریب پایایی 88 /. مورد استفاده قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون چند متغیره استفاده شد که نتایج حاصل به شرح زیر می باشد: هوش معنوی می تواند اثربخشی را پیش بینی نماید و از مؤلفه های آن فقط مؤلفه های توانایی مقابله و تعامل با مشکلات و خودآگاهی و عشق و علاقه قادر به پیش بینی اثربخشی می باشد. از طرف دیگر مهارت های ارتباطی نیز قادر به پیش بینی اثربخشی می باشد و از مؤلفه های آن درک پیام و قاطعیت می توانند اثربخشی مدیران را پیش بینی نماید.کلیدواژه ها
هوش معنوی ، مهارت های ارتباطی ، اثربخشی ، مدارس دبستانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.