بررسی ارتباط بین نوبت کاری و فرسودگی شغلی در پرسنلICU قلب بیمارستان گلستان اهواز
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: فصلنامه بهداشت کار و ارتقای سلامت، دوره: 4، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_OHHP-4-1_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 314
نویسندگان
دانشیار بیهوشی گروه بیهوشی، دانشکده پزشکی مرکز تحقیقات درد بیمارستان امام خمینی، بیمارستان گلستان دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران.نویسنده مسئول*
چکیده
مقدمه: فرسودگی شغلی بر سلامت جسمی و روحی اثرگذار بوده و به عنوان پیامد نهایی شغلی در بسیاری از مشاغل مشاهده میشود. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط نوبتکاری و فرسودگی شغلی در پرسنل شاغل در بخش مراقبتهای ویژه جراحی قلب بیمارستان گلستان اهواز میباشد. روش کار: این مطالعه، از نوع توصیفی–تحلیلی بوده و جمعیت مورد مطالعه، بصورت سرشماری و شامل تمامی پرسنل شاغل(280نفر) در بیمارستان گلستان اهواز میباشند. افراد مورد مطالعه از بین پرسنل دارای حداقل یکسال سابقه فعالیت شغلی پیوسته با شیفت ثابت در در دو گروه شیفت کار و روزکار در سال1398 انتخاب شدند. یافته ها: فرسودگی شغلی در شیفتهای ثابت صبح 3/14% (40نفر) و در شیفتهای در گردش 7/85% (240نفر) میباشد. میزان ابعاد فرسودگی شغلی پرسنل در سطح بالا در بعد خستگی عاطفی 7/60 % (170نفر) و بعد شخصیت زدائی 6/78% (220نفر) و در بعد موفقیت شخصی 4/46% (130نفر) بود. بین شیفت کاری با بعد خستگی عاطفی(01/0P< ) و با احساس شخصیتزدائی(01/0P< ) رابطه وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به وجود سطوح مختلف فرسودگی شغلی پیشنهاد میگردد مدیران نظام سلامت ترتیبی اتخاذ نمایند که نیازسنجی به منظور افزایش امکانات انجام شود، نحوه تامین و توزیع نیروی انسانی در بخشهای درمانی بررسی و در صورت امکان حداقل امنیت شغلی برای پرسنل و پرستاران فراهم شود.کلیدواژه ها
Shift Work, Job Burnout, ICU staff heart, نوبت کاری, فرسودگی شغلی, پرسش نامه مسلشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.