ارتباط سلامت معنوی و رضایتمندی شغلی کارکنان سازمان پزشکی قانونی کشور
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه بهداشت کار و ارتقای سلامت، دوره: 3، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_OHHP-3-3_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 445
نویسندگان
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله
سازمان پزشکی قانونی
سازمان پزشکی قانونی
سازمان پزشکی قانونی
سازمان پزشکی قانونی
سازمان پزشکی قانونی
چکیده
مقدمه: رضایت شغلی کارکنان یکی از موضوعات بسیار مهم در حوزه نیروهای انسانی سازمان و سلامت معنوی یکی از ابعاد اساسی سلامت و بهزیستی افراد است. هدف این پژوهش بررسی رابطه این دو عامل در کارکنان سازمان پزشکی قانونی بوده است. روش بررسی: این پژوهش از نوع مطالعات توصیفی - همبستگی است. ابزار تحقیق پرسشنامه های سلامت معنوی و رضایتمندی شغلی (JDI) و حجم نمونه با توجه به پرسشنامه های تکمیل شده 321 مورد بوده است. تجزیه و تحلیل داده ها با آماره های توصیفی و آزمون همبستگی پیرسون و نرم افزار SPSS16 انجام گرفته و سطح معنی داری آزمون 5 درصد در نظر گرفته شده است. یافته ها: بالاترین میانگین مربوط به رضایت از کار (53.50) و کمترین میانگین مربوط به رضایت از حقوق (19.72) بود. بین رضایت شغلی و سلامت معنوی رابطه وجود داشت (0.042=p، 110/0r=). هم چنین بین نگرش معنوی به خالق با رضایت مندی شغلی ( 0.032p= ، 120/0r=) و نیز بین نگرش معنوی به وجود خود با رضایت مندی شغلی (0.022=p ، 128/0r=)، سلامت معنوی با رضایت از مافوق (0.020=p ،139/0r=) و بین نگرش معنوی به خالق با رضایت ازمافوق و همکاران(به ترتیب 0.035=p، 118/0r= و 0.042=p ، 114/0r=) ارتباط وجود داشت. نتیجه گیری: ارتقاء دیدگاه های معنوی کارکنان می تواند منجر به سلامت معنوی بهتر آنان بشود. ایجاد دوره های آموزش معنویت با روش های علمی و به روز می تواند در برنامه ریزی برای ارتقاء سلامت معنوی و در نتیجه رضایت شغلی و بهبود عملکرد کارکنان موثر باشد.کلیدواژه ها
Spiritual Health, Job Satisfaction, Employees, Legal Medicine Organization, سلامت معنوی؛ رضایت شغلی؛ کارکنان؛ سازمان پزشکی قانونیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.