اسیب شناسی نظام پذیرش پیشنهادها و مشارکت کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق اذربایجان غربی
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: هشتمین جشنواره و همایش ملی نظام پیشنهادها
- کد COI اختصاصی: ICPAS08_033
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1403
نویسندگان
فوق لیسانس مدیریت دولتی دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت توزیع نیرو
لیسانس برق الکترونیک دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت توزیع نیروی ب
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی و شناسایی نقاط ضعف و بازدارنده وضعیت نظام مشارکت و پیشنهادات موجود و ارائه راهکارهای لازم در راستای بهبود آن در شرکت توزیع نیروی برق اذربایجان غربی تهیه و تنظیم شده است که برای این منظور پس از تدوین متغیرهای مستقل و وابسته و بررسی ارتباط مابین آنها پرسشنامه ای تهیه و در میان پاسخگویان توزیع و نتایج حاصل از آن مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت و براساس آن پیشنهادهای لازم در جهت اثر بخش تر نمودن نظام پیشنهادهای موجود در شرکت ارائه شده است تحقیق حاضر از نظر نوع تحقیق کاربردی و از نظر روش گرداوری داده ها توصیفی و پیمایشی می باشد جامعه اماری این تحقیق را تمامی کارکنان رسمی و شرکتی شرکت توزیع نیروی برق اذربایجان غربی در سال 88 تشکیل میدهند دراین تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری تعداد 264 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و پس از توزیع پرسشنامه میان آنان داده های استخراجی با استفاده از نرم افزار Spss مورد تحلیل قرارگرفت و براساس آن درجهت بهبو د وضعیت نظام مشارکت پیشنهادهای موجود ارائه شده است.کلیدواژه ها
پیشنهاد، سازمان، پاداش، انگیزش، کمیته تخصصی، کمیته عالیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.