یک مدل پیشنهادی کارامد برای نظام پیشنهادات براساس نظریه رفتار برنامه ریزی شده
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: هشتمین جشنواره و همایش ملی نظام پیشنهادها
- کد COI اختصاصی: ICPAS08_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2121
نویسندگان
کارشناس امار و اطلاعات - شرکت مدیریت تولید برق دماوند
مدیرنیروگاه دماوند شرکتمدیریت تولید برق دماوند
چکیده
دراین مقاله به بررسی نظام پیشنهادات بعنوان یکی از ابزارهای ارتقا مشارکت کارکنان خواهیم پرداخت نظامهای پیشنهاداتکانال های ارتباط رسمی بین کارکنان و مدیریت می باشند کهدر صورت استقرا رمناسب می توانند کارکردهای بسیار مناسب و مهمی در داخل سازمان داشته و بدنه سازمانی را تحت تاثیر قراردهد دراین مقاله به معرفی و بررسی یک مدل کارامد نظام پیشنهادها براساس نظریه رفتار برنامه ریزی شده پرداخته شده و بطور همزمان رابطه بین پیش ایندهای رفتار برنامه ریزی شده و گستره وسیعی از ویژگیهای سازمانی مانندمناسب بودن پاداش مربوط به نظام پیشنهادها اعتماد سازمانی اقتدار سازمانی پشتیبانی و نظارت مدیریت ارشد از بهبود مستمر فرایندها و خودکار ایی نقش در نظر گرفته شده است براساس این مدل نظری مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادها براساس پیش ایندهای رفتار برنامه ریزی شده قابل تفسیر و پیش بینی می باشد. دراین مطالعه صرفا به طراحی یک مدل پیشنهادی نظری پرداخته شده و برای ارزیابی نیکویی برازش مدل نیاز به انجام یک عملیات میدانی در قالب پرسشنامه با در نظر گرفتن روش مطالعاتی پیشنهادی حجم نمونه متناسب و تحلیل های منطبق با طرح ازمایش می باشد.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.