تاثیرنقش مدیریت منابع انسانی ومدیریت استراتژیک برتحول روندکارکردسازمان ها

نیروی انسانی توانا ازمنابع مهم واساسی سازمان ها به شمارمی آیندواینکه سازمان ها اگربخواهندبه اهداف خودبرسند نیازمند بهنیروی انسانی کارآمد دارند امروزه مدیریت منابع انسانی استراتژیک بعنوان یک ابزاربرای سازمان هاست که هم کارکنان را راضینگه می دارد و هم عامل مهمی درعملکرد هرچه بهتر سازمان است.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، مدیریت استراتژیک ، مدیریت استراتژیک منابع انسانی ، منابع انسانی ، استراتژیک