حسابداری منابع انسانی و روش های گزارشگری آن
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین همایش ملی تحقیقات کاربردی در اقتصاد پویا، مدیریت و حسابداری نوین
- کد COI اختصاصی: DEMMA01_090
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 824
نویسندگان
کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه ازاد اسلامی واحد بوشهر
چکیده
در عصری که زندگی می کنیم به عصر اطلاعات و ارتباطات معروف است که در آنها رابطه میان منابعانسانی و بهره وری از پیچیدگی خاصی برخوردار است ، بهره وری را دیگر نباید صرف در ابزار و آلات ومواد جستجو کرد بلکه بهره وری به گونه فزاینده ای پیآمد آگاهی ، مهارت و توانایی مغز پرورش یافتهبشر است و انسان دارای ظرفیتی نامحدود برای رشد، بالندگی و توسعه است .امروزه در بسیاری ازکشورها، نیروی انسانی به عنوان یک منابع سرمایه ای مورد توجه مدیران تمامی واحدهای اقتصادی ونهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزایش بازدهی آنان قرار گرفته است، مدیران وسرمایه گذاران به منظور برنامه ریزی، کنترل منابیع انسانی، کارایی و اثربخشی تصمیم گیری های خودبه اطلاعاتی که ارزش منایع انسانی سازمان ها را نشان دهد نیازمندند.منابع انسانی ماهر و متخصصبرای یک سازمان همانند دارایی ها و سرمایه گذاری آن سازمان دارای اهمیت اساسی است.کلیدواژه ها
حسابداری منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی، هزینه های جایگزینیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.