بررسی رابطه بین مبادله رهبر- عضو و رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه : شرکت توزیع نیروی برق استان قم
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
- کد COI اختصاصی: DHCONF05_210
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 450
نویسندگان
کارشناس مسئول سازماندهی و ساختار سازمانی
کارشناس مسئول رفاه و درمان
مدیر امور تدارکات
چکیده
از طریق تعامل مناسب بین مدیران و کارکنان می توان از ظرفیت های کارکنان در راستای بروز رفتارهای فراوظیفه ای استفاده نمود. این تحقیق بررسی رابطه بین مبادله رهبر ـ عضو و رفتار شهرندی سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق قم به عنوان یک سازمان خدمتگزار می باشد. این پژوهش برحسب نوع داده ها و هدف و روش، کمی و کاربردی و توصیفی از نوع همبستگی است. نتایج 1) رابطه معنادار و مستقیمی بین مبادله رهبر ـ عضو و رفتار شهروندی سازمانی در سطح 0/01 وجود دارد؛ 2) مبادله رهبر ـ عضو، 35/6 درصد از رفتار شهروندی سازمانی را تبیین می کند.کلیدواژه ها
مبادله رهبر- عضو، رفتار شهروندی سازمانی، شرکت توزیع نیروی برق استان قممقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.