تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری سرمایه انسانی در راه آهن جمهوری اسلامی ایران

تاکید بر لزوم گسترش توان حمل و نقل ریلی در قوانین بالادستی کشور، این مدل از حمل و نقل را در مرکز توجهات قرار داده است. یکی از مهم ترین عوامل مؤثر در ارتقای صنعت ریلی کشور، نیروی انسانی کارا و بهره ور و درواقع، سرمایه انسانی می باشد. پژوهش حاضر با استفاده از روش کتابخانه ای، به بررسی الگوها و رویکردهای سرمایه انسانی و بهره وری پرداخته است. بر اساس نتایج حاصل از بررسی ها شش عامل اعتماد متقابل، ارتقای انگیزه، آموزش، کارراهه ی شغلی، توجه به زندگی کاری کارکنان و مشارکت کارکنان در تصمیمات سازمان بیش از سایر عوامل موجب افزایش و ارتقای بهره وری سرمایه انسانی می شوند

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، حمل و نقل ریلی ، راه آهن ، بهره وری