بررسی نقش رهبری زیست محیطی و انگیزه کارکنان در بروز رفتارهای زیست محیطی کارکنان با توجه به نقش تعهد مدیریت ارشد بانک های دولتی

امروزه محيط زيست و حفظ آن به مسأله اي حياتي و دغدغه اي ,جدي براي سازمان ها و همچنين بانک ها تبديل شده است بطوري که بروز رفتارهاي زيست محيطي در جهت تلاش براي کنترل آلودگي هاي زيست محيطي به يک وظيفه همگاني تبديل شده است که همه اقشار مردم را شامل مي شود و بنا به اهميت و نقش محيط زيست لازم است مديران ارشد و مسئولين بانک ها با آموزش هاي صحيح و فرهنگ سازي در جهت ايجاد رفتار زيست محيطي کارکنان بانک راه کاري اصولي و پايدار در جهت کاهش آلودگي و حفظ محيط ارائه دهند، با توجه به اهمت مسائل زيست محيطي در اين مقاله تعاريف رهبري و رهبري زيست محيطي و همچنين انگيزه کارکنان شامل انگيزه دروني و بيروني و عوامل مرتبط با آنها مورد بررسي قرار مي گيرد؛ همچنين توضيحاتي در مورد چگونگي بروز رفتارهاي زيست محيطي با توجه به نقش تعهد مديريت ارشد ارائه مي گردد و در ادامه تاثير رهبري زيست محيطي و انگيزه کارکنان در بروز رفتارهاي زيست محيطي کارکنان بانک هاي دولتي که مي تواند براي مسائل زيست محيطي بانکها بسيار مفيد باشد مورد بررسي قرار مي گيرد و نهايتا بحث و نتيجه گيري کلي و پيشنهاداتي از ديدگاه صاحبنظران ارائه مي گردد.

کلیدواژه ها:

رهبری زیست محیطی ، رفتارهای زیست محیطی کارکنان ، رفتارهای زیست محیطی ، تعهد مدیریت ارشد