How the Germans Are Using the Football Talent Management Program

هدف: امروزه در فوتبال بسیاری از کشورهای توسعه یافته، برنامه­های استعدادیابی و مدیریت استعدادها طی یک فرآیند بلندمدت، زیر نظر مدیران اجرایی و مربیان متخصص، دنبال می­شود. از این‌رو، افراد مستعد نه تنها می­توانند به­سرعت شناسایی شده و وارد یک برنامه استعدادیابی هدفمند و منسجم گشته و تمرینات تخصصی را دنبال نمایند، بلکه تا تبدیل شدن به یک بازیکن حرفه‌ای در آن باقی بمانند. روش: این مطالعه با هدف بررسی برنامه مدیریت استعدادیابی فوتبال آلمان به­روش کیفی از نوع فراترکیب و با طی مراحل ساندلوسکی و باروسو انجام شد. نتایج: مدل پیشنهادی دارای سه بخش 1- سیستم سخت افزاری، 2- سیستم نرم افزاری و 3- بسیاری از زیر سیستم‌ها می‌باشد که با یک­دیگر همکاری می‌کنند. از دستاوردهای این برنامه فقط شناسایی بازیکنان جوان با استعداد در سنین پایین نیست، بلکه فرایندی در سطح بالای مدیریتی و برنامه­ای بلندمدت است که برای موفقیت کامل، نیاز به همکاری نزدیک بین سازمان‌هایی مانند دولت، فدراسیون فوتبال، سازمان لیگ‌های فوتبال، باشگاه‌ها ، آکادمی‌ها، مدارس آموزش و پرورش، مدارس فوتبال، مربیان و بازیکنان دارد. نتیجه‌گیری: باتوجه به نتایج این مطالعه، فرآیند رو به رشد و بازاصلاحات دوره­ای آن نشان از آیندۀ درخشان جامعۀ فوتبال آلمان در کسب سکوهای قهرمانی و ارتقاء هویت ملی این کشور، در سال‌های اخیر و پیش‌رو دارد. لذا، محققان امیدوارند با ارائه نتایج این مطالعه توانسته باشند در معرفی ابعاد و فرآیندهای این برنامه به محققان و مدیران کشورهای در حال توسعه که به توسعه فوتبال کشورشان علاقمند هستند، گامی هر چند کوچک را بردارند.

کلیدواژه ها:

German Football Association ، German Football League ، Talent Identification ، Talent Development ، meta-synthesis