مطالعه و بررسی میزان سلامت روان کارکنان بخش های مختلف شرکت گاز استان چهارمحال و بختیاری
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش در روانشناسی
- کد COI اختصاصی: NCRP01_061
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 323
نویسندگان
گروه روانشناسی ، دانشگاه پیام نور، ،مرکز شهرکرد، شهرکرد، ایران
استادیار، گروه روانشناسی، دانشگاه پیام نور، شهرکرد، ایران
چکیده
مسئله بيماري هاي رواني و سلامت روان يكي از مسائلي است كه از زمان پيدايش بشر وجود داشته و هميشه مورد توجه قرار گرفته است.اين مسئله از زماني كه بشريت زندگي اجتماعي را شروع كرد بيشتر نمايان شده است. انسان، تنها جسم نيست، بلكه داراي ابعاد عاطفي، ذهني و روحي نيز ميباشد و هر كدام از اين ابعاد در توازن و سلامت كلي انسان مؤثر هستند و همين ابعاد هستند كه از انسان، موجودي شگفت انگيز مي سازد. بر طبق DSM-IV 6 تا 9 درصد افراد جامعه گرفتار نوعي اختلال رواني هستند،به طوري كه تيرر و فرگوسن، شيوع اختلالات رواني را 11 تا 23 درصد در جامعهمي دانند.با توجه به اهميت سلامت روان به نظر مي رسد پژوهشي در اين خصوص در شركت گاز استان چهارمحال و بختياري انجام نگرفته است، اين در حالي است كه تحقيقات مشابه نشان ميدهد كه كارمندان و كاركناني كه از سلامت روان برخودار نيستند دچار مشكلات شغلي بيشتري هستند. بر اين اساس طي 4 مرحله به بررسي سلامت روان در كارمندان و كاركنان اين شركت پرداختيم. در مرحله اول در قالب يک طرح علي- مقايسه اي با استفاده از آزمون SCL-90 به بررسي سلامت روان كارمندان و كاركنان شركت گاز استان چهارمحال و بختياري پرداخته شد كه نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد شاخص شدت كلي بيماري در كارمندان و كاركنان شركت گاز كمتر از ميانگين است p=0/001 و كارمندان و كاركنان اين شركت در وضعيت بهنجاري هستند. در مرحله دوم افرادي كه مشكلاتي را نشان دادند با آزمون MMPI سنجيده شدند و سپس 30 نفر از كارمندان باقي مانده جهت بررسي بيشتر به مصاحبه حضوري دعوت شدند و راهنمايي ها اوليه انجام گرفته شد.کلیدواژه ها
سلامت روان، کارمندان و کارکنان شرکت گازمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوه ی تجربه مواجهه با افت تحصیلی ناگهانی یکی از دانش آموزان ممتاز در پایه ششم ابتدایی
- بررسی و ارزیابی تاثیر انجمن اولیا و مربیان در بهبود کیفی آموزش در مدارس ابتدایی دخترانه شهرک بزین شیراز
- اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان
- بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با بهداشت روانی دبیران دوره متوسطه شهر خرمآباد
- مقایسه تطبیقی نقش بازی های سنتی و دیجیتال در آموزش و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.