مدیریت دانش در شرکت های بین المللی

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 294

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBREA02_010

تاریخ نمایه سازی: 15 آذر 1399

چکیده مقاله:

مدیریت دانش، انتقال فعال دانش در کل شرکت است. چنین شرکت هایی ممکن است شرکت ها، شرکت های غیرانتفاعی، دولت ها و یا شرکت های بین المللی باشند. این فرآیند شامل ضبط، پالایش، ذخیره سازی، و انتشار دانش میباشد. اساسا، هدف از مدیریت دانش، امکان پذیر کردن انتقال موفقیت آمیز دانش مناسب به افراد مناسب، به شکلمناسب، در زمان مناسب است. روش های مدیریت دانش می تواند و باید توسط شرکت های بین المللی مورد استفاده قرارگیرد. در این مقاله توضیح میدهیم که چگونه مدیریت دانش را برای امکان پذیر کردن انتقال تکنولوژی در یک شرکتبین المللی به اجرا در آوریم. سیستم های مدیریت دانش دارای تاثیر فوری و سود مالی برای شرکت های بین المللی می-باشد که به داشتن فرهنگ اشتراک گذاری دانش تمایل دارند. شرکت ها می توانند با استفاده از اهرم دانش خود، در سطحجهانی، به بازده قابل توجهی دست پیدا کنند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مجید موسوی

گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران