مقایسه استرس شغلی، هیجان های مثبت ومنفی و فرسودگی شغلی در پرستاران بخش اورژانس و داخلی

سال انتشار: 1399
محل انتشار: چهارمین همایش ملی روانشناسی دانشگاه پیام نور
کد COI اختصاصی: PBSPNU04_063
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 573

نویسندگان

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه پیام نور آستانه اشرفیه ایران

استادیار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور تهران ایران

چکیده

هدف این پژوهش بررسی مقایسه استرس شغلی، هیجان های مثبت و منفی و فرسودگی شغی در بین پرستاران بخش اورژانس و داخلی بود. که به روش علی مقایسه ای انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه پرستاران بخش اورژانس و داخلی شاغل در بیمارستان های مستقر در سطح رشت در سال 1398 به تعداد 208 نفر بودند که از بین آنها نمونه ای به شامل 120 نفر از پرستاران مذکور 60 نفر پرستار بخش اورژانس و 60 نفر نفر پرستار بخش داخلی بودند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استرس شغلی پارکر و دکوتیس 1983 هیجان های مثبت و منفی واتسون، کلارک و تلگن 1988 و فرسودگی شغلی مسلچ 1985 استفاده شد. نتایج نشان داد که استرس شغلی و هیجان های مثبت و منفی در بین پرستاران بخش اورژانس و داخلی تفاوت ندارد. P> 0/001 فرسودگی شغلی در بین پرستاران بخش اورژانس و داخلی تفاوت دارد. P< 0/001 براساس نتایج یافته های این پژوهش می توان نتیجه گیری کرد که مسائل روان شناخای در بخش بهداشت و درمان باید بیشتر مدنظر قرار گیرد.

کلیدواژه ها

استرس شغلی، هیجان های مثبت و منفی، فرسودگی شغلی،پرستار

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.