مدیریت دانش در سازمان های هزاره سوم
محل انتشار: همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,667
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RCICF01_005
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1390
چکیده مقاله:
در حال حاضر برخورداری از اطلاعات و مدیریت دانش به موقعیت استوار برای ادامه حیات در سازمان های پویا و خلاق تبدیل شده است و حتی توان رقابت در بازارها و تجارت منوط به کسب توسعه و روزامدی دانش فردی و سازمانی است تا حدی که دانش جزئی اساسی از سرمایه تلقی می شود از این رو مدیریت هوشیار بر ان است که تا هرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از این ابزار برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم اطمینان حفظ موقعیت و ایجاد خلاقیت و نواوری جهت گسترش عرصه رقابتی خود براید این امر مستلزم این است که دانش جدید را در سازمان خود ایجاد نموده توزیع کرده و آن را تبدیل به کالاها و خدمات نمایند و با ارج نهادن به مدیریت دانش آن را به عنوان یک نیاز استراتژیک و ضرورتی جهت پیشگامی در عرصه رقابت پذیری در زمره برنامه های اولویت دار خود قرار دهند بر این اساس مدیریت دانش را می توان توانایی پردازش داده ها به اطلاعات و اطلاعات به دانش یا فرایندتبدیل دانش ضمنی به دانش صریح تعبیر نمود در واقع مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از دارایی های نامرئی سازمان سرمایه انسانی است. مقاله حاضر به بررسی پیرامون مدیریت دانش و اصلی ترین موضوع مرتبط با آن یعنی دانش پرداخته و در ادامه به بحث و تشریح چگونگی استقرار مدیریت دانش و پیاده سازی مولفه های آن در سازمان های پویا و خلاق می پردازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامرضا معمارزاده
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
علی فرهادی محلی
کارشناس ارشد مدیریت
مهرزاد سرافرازی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :