آموزش ترجمه، تحولات. پتانسیل ها و محدودیت های کار گروهی در ترجمه

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 195

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JFLR-7-2_005

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1399

چکیده مقاله:

افزایش سرعت ترجمه در عین حفظ و بهبود کیفیت یکی از نیاز هایی است که همواره بیشتر احساس می‌شود. کار تیمی همواره باعث افزایش سرعت و بهبود کارایی در انجام کارهای بزرگ شده است. موفقیت در انجام ترجمه تیمی، اگر به درستی اجرا شود، علی‌رغم محدودیت‌هایی که در عملی دارد مانند محدود بودن به متون محتوی‌محور، ولی در مجموع می‌تواند مزیت‌های بزرگی از جمله افزایش انگیزه و خلاقیت، بهبود کیفیت ترجمه و کاهش زمان ترجمه را فراهم کند. این امر قطعا در صورت استقبال مترجمان موجب بروز تحول در بازار ترجمه خواهد شد. لازمه این امر آشنایی با دانش و مهارت‌های لازم برای تشکیل و مشارکت در کار ترجمه تیمی است و از این رو پیشنهاد می‌شود که پس از انجام تحقیقات بیشتر در تایید صحت این مطلب، آموزش این دانش و مهارت‌ها در سرفصل دروس رشته‌های مترجمی قرار داده شود. این امر قطعا گامی بزرگ در جهت تحقق سیاست‌های کلان آموزشی کشور از تاسیس رشته‌های آموزش مترجمی و تربیت مترجمان خواهد بود.

نویسندگان

محمدرضا دوستی زاده

دانشگاه تهران

سید هادی بدیعی

دانشجوی دکتری رشته آموزش زبان آلمانی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adams, John Stacey. 1965. Inequity in social exchange. Advances in ...
  • Adamzik, Kirsten. 2000. Textsorten: Stauffenburg-Verlag. ...
  • Alderfer, C. P. 1969. An empirical test of a new ...
  • Atkinson, J.W. 1964. An introduction to motivation Princeton: Van Nostrand. ...
  • Bandura, A. 1971. Social Learning Theory: General Learning Press. ...
  • Delisle, J. & J. Woodsworth. 1995. Motarjeman Dar Gostareye Tarikh: ...
  • Hackman, J. R. & G. R. Oldham. 1976. Motivation through ...
  • Heider, F. 1958. The Psychology of Interpersonal Relations New York: ...
  • Hollyforde, Sarah & Steve Whiddett. 2003. The Motivation Handbook Mumbai: ...
  • Locke, E. A. 1968. Toward a theory of task motivation ...
  • Maslow, A. H. 1954. Motivation and Personality New York: Harper ...
  • McClelland, D.C. 1953. The Achievement Motive: Martino Fine Books. ...
  • Rotter, J. B. 1966. Generalized expectancies for internal versus external ...
  • Thierry, H. & A. M. Koopman-Iwema. 1984. Motivation and satisfaction. ...
  • Tosi, H.L., Rizzo J.R. & Carrolls S.J. 1994. Managing Organizational ...
  • Vroom, V.H. 1964. Work and Motivation New York: John Wiley ...
  • Weiner, Bernard. 1992. Human Motivation: metaphors, theories, and research California: ...
  • نمایش کامل مراجع