ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نقش هوش فرهنگی بر بهبود کیفیت زندگی کاری و تعاملات اجتماعی کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان اردبیل

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: CONFME05_007
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 114
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش هوش فرهنگی بر بهبود کیفیت زندگی کاری و تعاملات اجتماعی کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان اردبیل

حسن عالی همت - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد مشکین شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، مشکین شهر، ایران

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی نق ش هوش فرهنگی بر بهبود کیفیت زندگی کاری و تعاملات اجتماعی کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان اردبیل می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوع بنیادی، از لحاظ روش انجام تحقیق تبیینی و همبستگی می باشند. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان اردبیل می باشند که تعداد آنها برابر 165 نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده بود. برای تعیی ن حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر 115 بدست آمده است. تحقیق حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی بدست آمد و در بخش عملی، برای جمع آوری اطلاعات از روش میدانی و از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردیده است که آزمون های روایی و پایایی ای ن پرسشنامه ها انجام گرفته اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون های رگرسیون ساده و چندگانه تحلیل انجام گرفته است و نتایج تحقیق حاکی از آن است که ابعاد هوش فرهنگی (عامل راهبردی/ فراشناختی، عامل دانشی/شناختی، عامل انگیزشی و عامل رفتاری) بر بهبود کیفیت زندگیکاری و تعاملات اجتماعی کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان اردبیل تأثیر معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش فرهنگی، بهبود کیفیت زندگی کاری، تعاملات اجتماعی، سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان اردبیل

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CONFME05_007 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1124711/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عالی همت، حسن،1399،نقش هوش فرهنگی بر بهبود کیفیت زندگی کاری و تعاملات اجتماعی کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان اردبیل،پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی،https://civilica.com/doc/1124711

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، عالی همت، حسن؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، عالی همت؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 222
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی